A kapcsolati háló növelésével eredményesebbé tehető az álláskeresés. A rejtett munkaerő piacán bárki kereshet kapcsolatot egy pozíció betöltésére, vagy ajánlhat egy állást, ha üresedés van munkahelyén.  Ismerős beajánlása a cégek számára is előnyös lehet, megkönnyítve ezzel az új munkaerő kiválasztását.