Változások a Magyar Telekom vezetésében

forrás Prim Online, 2007. március 22. 18:51

A Magyar Telekom igazgatósága 2007. április 1-jével Somorjai Évát nevezi ki a Magyar Telekom emberi erőforrás vezérigazgató-helyettesévé dr. Pásztory Tamás távozását követően. Az igazgatóság tagjai emellett határoztak arról is, hogy új, az informatikáért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíciót hoznak létre. A posztot betöltő személyéről később döntenek.

Somorjai Éva 41 éves, a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán szerzett diplomát. 1989-től a Magyar Hitelbank nemzetközi igazgatóságán, majd 1991 és 1994 között egy ingatlanbefektető cég adminisztrációs és pénzügyi vezetőjeként dolgozott az ausztráliai Melbourne-ben. Hazatérése után a Pepsi-Cola Hungarynél helyezkedett el. 1996-tól a cég közép-európai üzleti részlegének humán erőforrás területén dolgozott különféle vezetői munkakörökben. 1999-től a nemzetközi szervezet- és képességfejlesztési terület, majd 2000-től a magyarországi cég HR-igazgatójává nevezték ki.

2001 októberétől dolgozik a Magyar Telekomnál. 2002-től a csoport emberi erőforrás ágazat igazgatója. Részt vett a vállalatcsoport HR-stratégiájának kidolgozásában, a nemzetközi és belföldi akvizíció személyzeti támogatásában, a vállalatátalakítási és -fejlesztési program menedzselésében.

Somorjai Éva kinevezése kapcsán elmondta: "Az előző években felépített professzionális és komplex humánerőforrás-munka megtartására és további fejlesztésére törekszem. Üzleti partnerként célom a cégcsoport működési kiválóságának megőrzése a magas képzettségű és értékes szakemberek fejlesztésével, a leghatékonyabb juttatási formák alkalmazásával, a munkatársi elégedettség növelésével. Továbbra is kölcsönös partnerségben kívánok dolgozni az érdekképviseletekkel. Munkámban az egymás iránti őszinteség, nyíltság és tisztelet ezentúl is alapérték."