Microsoft-program a frissdiplomások elhelyezkedésének megkönnyítésére
Az öthónapos intenzív képzés 2007. májusa és szeptembere között két fő fázisban történik. A 118 jelentkezőből kiválasztott 14 legjobb frissdiplomás, akiknek a felmérő teszt alapján műszaki jártasság mellett a konzulensi profilnak megfelelő alapvető személyiségjegyekkel is rendelkeznie kellett, az első, május 2-től augusztus 31-ig tartó szakaszban a Microsoft technológiák megismerése és elsajátítása a cél. Emellett egyéb szakmai és személyes kommunikációt fejlesztő kurzusok segítségével készítik fel a résztvevőket a nagyvállalati környezetben való, speciális képzést igénylő munkavégzésre.
A résztvevők bepillantást nyernek egy multinacionális nagyvállalat mindennapjaiba, és a világ egyik legnagyobb szoftvergyártó cégének részesévé is válhatnak. Sőt, azok, akik a program befejeztével a képzést elvégzők közül a legjobbak, a START egyben a Microsoft Magyarország, illetve valamely Microsoft-partner csapatához való csatlakozást is jelentheti.
Az öthónapos képzés előtt a Microsoft minden résztvevővel tanulmányi szerződést köt, amely ösztöndíjat, és a főállású, napi 8 órában történő tanulás minden előnyét biztosítja számukra.
A szakmai képzések között MCSE és MCPD technológiai kurzusok szerepelnek, amelyeket követően a résztvevők a Microsoft hivatalos vizsgáin számolnak be megszerzett tudásukról. A Microsoft saját minősítési rendszerének célja, hogy elősegítse olyan szakemberek alkalmazását, akik naprakész, hiteles, magas szintű termék, technológiai, innovációs ismeretekkel és gyakorlattal rendelkeznek.
A minősítési rendszer alapegysége a Microsoft Certified Professional (MCP) vizsga. A minősítése rendszer részletes leírása a következő linken található:
http://www.microsoft.com/hun/oktaj/minositesek.mspx
A START programban a Microsoft minden résztvevőnek hat MCP vizsga letételére biztosít lehetőséget. A képzés során megszerzett minősítések a hazai és nemzetközi IT piacon széles körben elismertek és keresettek.
A képzés második, gyakorlati fázisában a kiválasztott résztvevők a Microsoft kiemelt ügyfeleinél folyó projektekben kapnak részfeladatokat, ahol tapasztalt kollégák segítségével mélyíthetik el megszerzett ismereteiket.
A program teljes időtartamára a Microsoft biztosítja a megfelelő infrastruktúrát, amelyet a tantermi oktatásokon túl házi feladatokra és gyakorlásra is használni tudnak majd.
Ferencz Gyula, a Microsoft Magyarország Nagyvállalati Szolgáltatások Üzletágának vezetője elmondta: „Az oktatás tradicionálisan fontos a Microsoft számára, de azt tapasztaljuk, hogy az egyetemek által nyújtott magas szintű elméleti képzés mellől hiányzik a specifikus technológiák mélyebb, gyakorlati tudása, illetve az ún. „soft skillek” elsajátítása, ami manapság sokszor alapkövetelmény a munkaerő-piacon. A Microsoft is nagyrészt ilyen szakmai tudással bíró szakembereket keres, és azt tapasztaljuk, hogy bizony hiány mutatkozik ezen a téren. Ezért is tartottuk rendkívül fontosnak egy ilyen jellegű program elindítását, amellyel most lehetőséget biztosítunk a végzett diplomások legjobbjainak a legjobb állások betöltéséhez.”
A Start@Microsoft programról bővebben az alábbi link alatt olvashat:
http://www.msportal.hu/Default.aspx?tabid=1&page=Details&announcementid=44
Oktatás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A boldog gyerekekből lesznek sikeres felnőttek
Több mint 600 támogatott, 105 diploma, 606 nyelvvizsga, 246 informatikai bizonyítvány. Csak néhány eredmény, amit a 19 éve működő Csányi Alapítvány és az általa mentorált fiatalok elértek. Az alapítvány valódi sikere a számok mögött, a személyes történetekben rejlik – hangzott el Zánkán az Alapítvány által szervezett idei Életút Fesztiválon április 20-án. A kiemelkedő informatikai és idegen nyelvi képzések mellett a végzett fiatalok a megszerzett kapcsolati tőkét, a közösség erejét tartják a legfontosabbnak. Nemcsak a Csányi Alapítvány nagykorú már, hanem egyre több mentoráltból vált olyan fiatal felnőtt, akik büszkén támaszkodhatnak az alapítvány segítségével megszerzett tudás mellett egymásra, „Csányisokra” is.
Állásbörzét és karrierfelkészítést tart szerdától a Corvinus
Több mint kétszáz állásajánlat közül lehet válogatni a Corvinus Egyetem idei karrierexpóján április 24-én és 25-én. Az eseményen részt vevők sok tippet gyűjthetnek karrierjük beindításához, kiteljesítéséhez is. Ebben nemcsak több tucat, corvinusos diplomával színes és sikeres életutakat bejáró szakember segít személyesen, de megtanulható a ChatGPT és a LinkedIn munkakeresői célokra optimalizált, profi használata is.