Prim Hírek

Mi a vállalati tervező?

Még ha továbbra is viták folynak a megnevezésről, a vállalati tervezőnek kommunikálnia kell az összképet, az IT és a kézzelfogható üzleti célok összehangolásához szükséges részletezett lépéseket. Olyan nyelvet kell használjon, mely az egész vállalat számára dekódolható, és érthető mind a felsővezető, mind a back-office fejlesztő számára. A vállalati rendszer igazi szakmaként jelenik meg, még ha a képzett jelöltekből meglehetősen kevés is áll rendelkezésre.

A vállalati rendszerek ötvözik az üzleti rendszert, az applikációrendszert, adatrendszert stb.-t tartalmazó IT rendszerrel. Nem meglepő tehát, hogy az úgynevezett vállalati tervezők máris többet érnek, mint a szoftverfejlesztők, ha a vállalat számára nyújtott hozzáadott értéküket tekintjük.

Mint amikor az új munkatársak felvételével megbízott munkatársak vagy ügyvédek, a cég egy sor szabványosított képességet igazoló okiratot szeretne, hogy meghatározza a pozícióra legalkalmasabb jelöltet, az informatikai vezetők hasonló szigort kezdenek alkalmazni, amely így előmozdítja a szakmailag minősített vállalati tervezők felvételének trendjét.

Habár egy kérdés mégis felvetődik, mikor definiálni próbálják a kritériumokat és próbálják kijelölni a harmadik - értékelésért és minősítésért felelős - felet. A csapatát összeállító informatikai vezetőnek lehetősége kell legyen arra, hogy olyan vállalati tervező után nézzen, akinek a rezüméje megfelel az elfogadott szakmai szabványoknak. Habár a kérdés továbbra is ugyanaz: mik ezek a szabványok?


A szoftverforgalmazóknak együtt kell működniük a VT-kkel

Ez a forradalom jelentős hatással van az egész szoftveriparra. Ha a VT-k áthidalják a hagyományos IT szakadékot fejlesztők és vezető IT szakemberek között, úgy tudnak feltűnni, mint az egyik legfőbb vásárló célcsoport a legtöbb vállalati szoftveres cégnek. A szerepük helyezi őket abba a helyzetbe, hogy használják a terméket mindennap és hoznak szoftvervásárlási döntéseket is.

A VT-nek egy sokkal teljeskörűbb képe van a vállalatról, mivel ő mind üzleti, mind technológiai szempontból hoz döntéseket. Szoftverforgalmazók rá lesznek kényszerülve, hogy megértsék, mi a fontos a VT-knek és annak megfelelően áruljanak.
 
Sok időt igénybe vesz az informatikai vezetők kontra CTO-k kontra Senior IT menedzserek kontra fejlesztők ügyfélprofiljainak létrehozása. A szoftvergyártóknak most egy újabb kulcsdöntéshozónak is helyet kell szorítaniuk a termékeladási folyamatukban.

A VT minősítésének megjelenése

Nagy IT tanácsadó és végfelhasználó vállalatok, mint az IBM Software Group, HP Services, Capgemini, Lufthansa Transport, Austin Energy és a ScottishPower, egyre inkább keresik a tanúsító programokat tervezőik számára. Eleinte ezen vállalatok egy része kifejlesztette saját tanúsító programját, de ezek a saját tulajdonú programokat időpazarló és költséges volt adminisztrálni. Ráadásul még mindig nem feleltek meg a toborzás támasztotta azon kihívásának, hogy a megfelelő tehetséget találják meg a megfelelő helyre. Ma ezek a vállalatok ipari szabványokat választanak, hogy tanúsítsák a VT-k képességeit.

Például több mint 3000 egyén szerezte meg a The Open Group IT Rendszer Tanúsítványát (ITAC) a program egy évvel ezelőtti debütálása óta. Robert Leaman szerint, aki a Deutsche Post Rendszer és Technológiai vezetője, “Az IT Rendszer Tanúsítvány program nagy segítség a Deutsche Post világhálójának. Üzletünk nemzetközi természete miatt szükségünk van tiszta szabványokra, amik definiálják, hogyan dolgozunk együtt egységesen, miközben négy helyen is jelen vagyok a világban. A The Open Group adta nekünk ezeket a szabványokat, megmentve minket saját munkánk leírásától. …sokkal hatékonyabban tudunk együttműködni és meghatározni sokkal pontosabb kritériumokat az új tervezők toborzásánál.”

Közel 2000 személy szerezte meg a The Open Group Rendszer Keretmunka (TOGAF 8) tanúsítványt ugyanannyi idő alatt. Ezek a számok igen sokat elárulnak a programok keresettségét illetően, és naponta növekednek.

Az első VT-szövetség

Hiszek abban, hogy a VT döntő jelentőségű az ipar átalakulásához és ő fogja vezetni a következő információs forradalmat. Viszont azért, hogy folytatódjék a VTk szakmai fejlődése, négy dolog elengedhetetlen:

1.    magas színvonalú szaktudás;
2.    elismert legjobb gyakorlatok;
3.    képességek és tapasztalat tanúsítás;
4.    és egy fórum a résztvevőknek, hogy találkozzanak és megosszák tudásukat.

Szerencsére mindez most történik. Valójában a The Open Group elindította az ipar első VT-szövetségét 2007 januárjában azokkal a célokkal, hogy tagjai számára növelje az álláslehetőségek számát és növelje piaci értéküket a szakmai tapasztalatok bővítésével, és hogy emelje a szakma rangját. Az Open Group Vállalati Tervezők Szövetségének (AOGEA) formációja előrevetíti, hogy a szakma elérte a felnőttkort.
 
Az AOGEA tagság tanúsított ITAC és TOGAF szakembereknek érhető el. Emellett partneri és diáktagság is létezik azoknak, akik ITAC és TOGAF tanúsítás szerint dolgoznak. A társult tagság egy kategória azoknak, akiket érdekel a Vállalati Rendszer és szeretnének részt venni az AOGEA-ban.

Tekintet nélkül a tagság kategóriájára, a tagok számos nagyszerű előnyre tehetnek szert, mint például online tréning és szakmai fejlődés a szövetség weboldalán keresztül.

A minősített vállalati tervezők előnyei

Az AOGEA megalkotása lényeges, hiszen felszereli a minősített vállalati tervezőket egy nemzetközileg elismert minősítéssel, mely számot ad tervezői képességükről és tapasztalatukról. Ez a világszerte ismert szabvány márkáktól függetlenül került megállapításra és igazolásra.
A vállalati tervezők kapcsán megállapított minősítési kritériumok és tapasztalat-kézség alapok felállítása számos előnnyel jár a vállalatok, kormányok és akadémiai intézmények számára. Például:

1. A szervezet iparág szerte elismert márkát nyer a kritikus programjai vezetésére kiválasztandó legalkalmasabb személyek minősítésére
2. Az akkreditált IT tervezői programokkal és vállalati tervezőkkel rendelkező cégek hitelességet és megnövekedett formát nyerhetnek programjaiknak.
3. Akadémiai intézmények felhasználhatják a készség kritériumokat, hogy finomra hangolják saját IT rendszerüket és vállalati tervező tananyagaikat.
4. És a minősítéssel alátámasztott az elismert szabványok segítik a vállalati tervezői szakma fejlődését és elősegítik elismertségének növekedését.

A vállalatok, melyek  nem tartják a lépést a vállalati rendszerek innovációjával, lemaradnak. Az információ kontra technológiára történő állandó fókuszálás megköveteli, hogy a CIO-k csapatokat építsenek, hogy megtervezzék üzleteiket egy határok nélküli világhoz.

Ez egy érdekes időszak a vállalati tervezők számára; egy feltörő szakma előterében állnak. Ők az úttörők, azok az emberek, akik kijelölik majd a területet és követendő utat mások számára. Hihetetlen lehetőségük van, és felelősségük a jövő számára lefektetendő szabványok terén.

 

• Allen Brown elnöke és vezérigazgatója a The Open Groupnak, annak a nonprofit konzorciumnak, mely azon dolgozik, hogy nyílt szabványokra és globális együttműködésre alapozva lehetővé tegye a hozzáférést integrált információkhoz vállalatokon belül és azok között is.