Bridge Budapest Ösztöndíj

Hat különleges fiatal, hat menő cégnél, hat hónap gyakorlattal életre szóló élményt szerezhet!

forrás: Prím Online, 2017. július 13. 11:21

Idén is hat fiatal vághat neki élete eddigi legnagyobb élményének a Bridge Budapest Ösztöndíj segítségével. A korábbi ösztöndíjasok tapasztalataiból kitűnik, hogy a munkáltató felől érkező bizalom, a valódi felelősséggel és kihívásokkal járó munka, vagy a korszerű munkakörülmények értékteremtő használata nyomhat olyan sokat a latban, hogy Magyarországon tudja tartani, vagy akár vissza is tudja csábítani a fiatalokat.

Immár ötödik alkalommal hirdeti meg ösztöndíj pályázatát a Bridge Budapest, mely a Prezi, a Ustream és a LogMeIn által alapított nonprofit szervezet. Az ösztöndíj program hat vállalkozó-szellemű fiatalt toboroz, és helyez el valódi startupoknál fél évre, hogy aktív részesei lehessenek azok sorsfordító pillanatainak. A Bridge Budapest Ösztöndíjra július 19-ig lehet jelentkezni a Bridge Budapest honlapján (http://bridgebudapest.org/fellow).

 

A tapasztalatok azt mutatják, hogy ez az intenzív hat hónap egy rátermett alany számára annyi tudást és inspirációt képes adni, hogy utána bátran vág bele olyan projektbe is akár, amiről korábban csak álmodozott. „A program korábbi ösztöndíjasai, az immár két tucatnyi ambassador karrierjére tekintve megállapíthatjuk, hogy az értelmes munka az, ami igazán képes itthon tartani, vagy akár külföldről haza is csábítani a fiatal tehetségeket” – állítja Pistyur Veronika, a Bridge Budapest vezetője.

 

A KSH legfrissebb adatai szerint a huszonöt év alattiak negyede hagyná el az országot egy jó munkahely reményében. A Bridge Budapest saját kutatásai szerint az idősebb korosztálynál magasabb is az arány: a 20 és 35 év közöttiek fele tervezi, hogy külföldön vállal munkát. Ebben azonban kutatások szerint korántsem csak az anyagiak, vagy a jobb életkörülmények játszanak szerepet. A visszatérési hajlandóság, a tanultak itthon való alkalmazása megközelítőleg kétharmaduknál tudatos cél, tehát inkább csak a tanuló éveket kívánják hasznosan, valódi tapasztalatok reményében, jó ügyekért, jó helyeken eltölteni. „Noha a mi ösztöndíjasaink közül is soknak állt módjában közelről megismerni őrületes tempóban fejlődő cégeket San Franciscoban, Bostonban, Amszterdamban, Szöulban vagy Tokióban, a megszerzett tapasztalatok birtokában örömmel dolgoztak tovább Magyarországon, akár saját vállalkozásuk beindításán is. Tavalyi évben pedig már volt jelentkező, aki kifejezetten külföldről pályázott, hogy érdekes magyar cégnél dolgozhasson. Így jutott el a Bookr Kidshez Sebestyén Péter vagy a Be-novative-hoz Farkas József Dániel, akik Hollandia helyett választották az ösztöndíj miatt Magyarországot” – meséli Pistyur Veronika.

 

Noha a program alig négyéves múltra tekint vissza, már változatos sikertörténetekről tudnak beszámolni a korábbi pályázók. Van, aki a gyakornoki időszak végén be is társulhatott foglalkoztatójához: az eredetileg orvos végzettségű Vad László részesedést kapott a CodeBerryben, hiszen olyan komoly részt képviseltek a programozóiskola tananyagában az általa összeállított fejezetek. 

 

 

Az idei évben is hat olyan feltörekvő céget választottak a Bridge Budapest Ösztöndíj befogadó intézményének, ahol az ösztöndíjasoknak már a kezdetektől jelentős üzleti hatású feladatokon van módjuk dolgozni, igazi változást kiváltva, kézzelfogható tapasztalatokhoz jutva. Az idei kiválasztottak fél évre kapnak munkát hat olyan ígéretes cégnél, mint a gépjármű-közlekedés veszélyeit a járművek kommunikációjának forradalmasításával csökkentő Commsignia, a hálózati videojátékversenyek szervezési platformját fejlesztő eSports Horizon, a legmenőbb magyar divatmárkák közé feljutó Nanushka, az akadálymentesített útvonaltervezésre szakosodó Route4U, a programhibák globális adatbázisát kínáló Samebug, és a piackutatást kérdőívek helyett idegrendszeri reakciók mérésével végző Synetig.

 

A kiválasztott ösztöndíjasok maximum 160ezres havi nettó fizetést kapnak, melyet kétharmadban a Bridge Budapest fedez. Munkájukat mentor segíti, így garantáltan valódi feladatok és igazi kihívások jutnak nekik osztályrészül. Az ösztöndíj program végén önállóan elkészített kisfilmmel és szöveges beszámolóval vallanak a fél év tanulságairól: http://hu.bridgebudapest.org/ambassadorok

Pályázatok ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Kihirdették a „Digitális Esély 2017” pályázat nyerteseit

Az Infotér konferencián, az infokommunikációs szektor és a kormányzati szereplők legnagyobb közös rendezvényén hirdették ki a „Digitális Esély 2017” pályázat eredményeit. Idén tizenegy, hátrányos helyzetű fiatalok digitális felzárkózását segítő non-profit szervezet projektjavaslatát díjazták.

2017. október 19. 08:59

Magyar cégek irodáiban is szerezhető világszínvonalú munkaélmény

A szakmai relevancia mellett a pályázók és a programban részt vevő cégek közötti kémiát is figyelembe vették az ösztöndíj elbírálói az idei kiválasztás során. A helyes párosítás nagy felelősséggel járt, hiszen az idei jelentkezők között szép számmal akadtak olyanok, akik külföldi karrier lehetősége helyett szavaztak bizalmat a Magyarországon lebonyolított, hathónapos programnak.

2017. október 17. 11:52

Már csak 5 nap van hátra ’Az Év Honlapja’ pályázat nevezéséből!

Október 15-ig (vasárnapig) lehet jelentkezni az online szakma egyik legrangosabb díjára, ’Az Év Honlapja’ pályázatra, ahol 25 kategóriában várják a kizárólag magyar nyelvű weboldalakat.

2017. október 10. 15:35

Indul az idei InnoMax Díj

Az Invitech Solutions október elején ismét meghirdette az egyik legnépszerűbb hazai innovációs seregszemlét. Az Invitech InnoMax Díj célja, hogy komoly, érdemi támogatással segítse valóra váltani azokat az ötleteket, amelyekkel jobbá tehetjük életünket, mindennapjainkat. Az idén már nyolcadik alkalommal kiírt pályázaton, két – a Business, valamint a Nonprofit és civil – kategóriában lehet indulni. A nevezési határidő: 2017. október 31.

2017. október 10. 08:48

Az év középiskolai tanári csapata a digitalizációért

A Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ ) pályázatot írt ki a magyarországi működésre bejegyzett, érvényes működési engedéllyel rendelkező középfokú oktatási intézmények részére, melyekben a rendszeresített képzés főállásban oktató tanárok közreműködésével valósul meg. A pályázat kiírása és értékelése a tanévet követő ősszel történik meg, a díj átadására – ünnepélyes keretek között – decemberben, a VISZ éves záróünnepségén kerül majd sor.

2017. október 7. 08:33

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Folytatódhat a nevezés - Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2017. október 16. 14:34

Teszteltük a WIWE szívdiagnosztikai eszközt

2017. október 3. 13:30

A Kaspersky Lab CTF játékkal keresi az ipari létesítmények sebezhetőségét

2017. szeptember 27. 18:23

Késésben vagy? - Akkor gyorsan regisztrálj!

2017. szeptember 19. 19:45
cloudappsportal.com