A Schneider Electric ősztől saját programjának keretében képzi a jövő szakembereit
A Schneider Electric, az energiamenedzsment és automatizálás szakértője megkezdte a toborzást egyéves, fizetett EcoStruxure Akadémia nevű szakmai gyakornoki programjához.
A felhívás irányítástechnikai, robotikai, mechatronikai, valamint villamosmérnöki szakterületeken tanuló végzős hallgatóknak, illetve frissdiplomásoknak szól. Az Európában csak néhány országban, köztük hazánkban induló projekt lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy a gyakorlatban is megismerjék az Ipar 4.0 legfontosabb trendjeit, valamint olyan innovatív eszközöket próbáljanak ki, mint az EcoStruxure platform. A képzés sikeres elvégzését követően a vállalat teljes munkaidős állást kínál a résztvevőknek, ami remek lehetőség karrierjük elindítására.
A Schneider Electric egyéves, fizetett szakmai gyakorlata nagyszerű lehetőség végzős hallgatók és legfeljebb három éve diplomát szerzettek számára, hogy nemzetközi tapasztalatra tegyenek szert az energiaágazat egyik piacvezető vállalatánál. A gyakornokok a Schneider Electric zászlóshajójának számító ipari vezérlőplatform, az EcoStruxure megismerésével az Ipari Dolgok Internete (IIoT) szakértőivé válhatnak. Emellett aktívan részt vesznek majd a cég napi működésében, beleértve a tréningeket, mentori és ügyféltalálkozókat is, ezáltal széles körű elméleti ismereteket és gyakorlati készségeket sajátíthatnak el. A program része továbbá az európai Schneider Electric létesítmények és K+F központok bejárása.
„A Schneider Electricnél mindent megteszünk, hogy megosszuk tudásunkat és aktív szerepet biztosítsunk a hallgatók számára, ezen keresztül is segítve fejlődésüket, illetve lehetőséget biztosítva számukra a megfelelő szakmai tapasztalat megszerzésére. Legújabb egyéves gyakornoki programunk az EcoStruxure Akadémia, amelynek célja, hogy a fiatal tehetségeknek bemutassuk a rendszereink működésének alapját biztosító, legkorszerűbb IoT infrastruktúránkat. Ambiciózus, lelkes és újító szellemű fiatalokat várunk, akik szeretnének tudásukkal és készségeikkel hozzájárulni cégünk küldetésének teljesítéséhez, miszerint mindenki számára biztosítjuk a fenntartható és hozzáférhető energiát. Kiváló munkakörülményeket kínálunk, illetve lehetőséget nyújtunk arra, hogy nemzetközi környezetben fejleszthessék képességeiket, egy dinamikus és tapasztalt csapat tagjaként. Úgy gondoljuk, hogy ez a szakmai tapasztalat arra sarkallja majd a gyakornokokat, hogy később is velünk maradjanak, és mintegy nagyköveteinkké váljanak” – mondta Lerch Zoltán, a Schneider Electric országos HR-igazgatója.
Az új gyakornoki program a Schneider Electric korábbi, végzősöknek és frissdiplomásoknak szóló kezdeményezéseire épül. Ezenfelül a vállalat nemrégiben nyolcadik alkalommal is elindította a „Go Green in the City” versenyt, amelynek célja, hogy újító ötleteket és innovatív megoldásokat mutasson be okos- és energiahatékony városok fejlesztéséhez.
A jelentkezés módja
Az EcoStruxure Akadémia programra szakterülettől függően a következő linkek valamelyikén lehet jelentkezni egy rövid pályázati űrlap kitöltésével:
https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=004G7Z&tz=GMT+02:00&lang=hu
https://schneiderele.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=004GW3&tz=GMT+02:00&lang=hu
Kapcsolódó cikkek
- Új HR-vezetőt nevezett ki a Budapesti Metropolitan Egyetem
- A régió első adatfókuszú MBA programja indul az IBS-en
- Cipőfűző bekötése helyett kódolás?
- Váltakozó áram: az energiamenedzsment új kihívásai
- A rugalmas duális képzés lehetne a diplomás szakember utánpótlás biztosítéka
- Sikerrel zárult a III. Digitális Témahét
- Tanul a gyerek, ha játszik
- Schneider Electric kapcsolócsalád okosotthonok, irodák vagy hotelek vezérléséhez
- Így lehetnek versenyképesek a vállalatok a digitális gazdaságban
- Javában zajlik a III. Digitális Témahét
Oktatás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Újabb húszezer laptopot szállít a Delta Systems Kft. az iskoláknak
A tavaly őszi szállítás után idén újabb, csaknem 20 ezer laptopot kapnak Békés, Jász-Nagykun-Szolnok, Baranya és Somogy vármegye diákjai a Delta Systems Kft. közreműködésével mintegy 4 milliárd forint értékben. A Klebelsberg Központ nevében eljáró Digitális Kormányzati Ügynökség (DKÜ) a csaknem húszezer darab notebook beszerzésével kapcsolatos közbeszerzés nyerteseként nevezte meg a Delta Systems Kft. vezette konzorciumot, mellyel a négy vármegye tanulói számára biztosítják a digitális oktatáshoz való egyenlő hozzáférés feltételeit.
A boldog gyerekekből lesznek sikeres felnőttek
Több mint 600 támogatott, 105 diploma, 606 nyelvvizsga, 246 informatikai bizonyítvány. Csak néhány eredmény, amit a 19 éve működő Csányi Alapítvány és az általa mentorált fiatalok elértek. Az alapítvány valódi sikere a számok mögött, a személyes történetekben rejlik – hangzott el Zánkán az Alapítvány által szervezett idei Életút Fesztiválon április 20-án. A kiemelkedő informatikai és idegen nyelvi képzések mellett a végzett fiatalok a megszerzett kapcsolati tőkét, a közösség erejét tartják a legfontosabbnak. Nemcsak a Csányi Alapítvány nagykorú már, hanem egyre több mentoráltból vált olyan fiatal felnőtt, akik büszkén támaszkodhatnak az alapítvány segítségével megszerzett tudás mellett egymásra, „Csányisokra” is.