Tízezrek ismerhették meg, hogy mi a pálya!
Nagy sikerrel zárult az idei Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztivál, a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) szervezésében. Az idei évben több, mint 10.000 diák érkezett az eseményre, az ország majd 700 oktatási intézményéből.
November 28-án Debrecenben ért utolsó állomásához a Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) szervezésében megvalósuló, Magyarország hat nagyvárosába ellátogató Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztivál. Célja, hogy az ipari szereplők és az oktatási intézmények bevonásával látványos, vonzó, interaktív, élmény alapú bemutatók segítségével felkeltse az érdeklődést a pályaválasztás előtt álló diákokban a műszaki és informatikai pálya iránt, annak érdekében, hogy tudatosan válasszák ezt a pályát.
Az idei évben 487 általános iskolából és 181 középiskolából érkezett több, mint 10.000 csillogó szemű, érdeklődő diák és tanár. “Az eddigi visszajelzések egyértelműen arra utalnak, hogy sokan itt kapnak kedvet ahhoz, hogy ezt a pályát válasszák és mivel célunk, hogy ezzel az eseménnyel is a piac munkaerő-kereslet igényeire reagáljunk, a lelkesedésünk töretlen, így már most tervezzük a jövő évi, már ötödik alkalommal megrendezendő fesztivált.” - mondja Günthner Attila, a Magyar Elektrotechnikai Egyesület irodavezetője.
A MEE hosszú évek óta elkötelezett a pályaorientáció, a szakember-utánpótlás és a tehetséggondozás támogatásában. Ugyancsak a sikeres karrierépítést hivatott támogatni az Egyesület és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal közös szervezésében, az Innovációs és Technológiai Minisztérium támogatásával megvalósuló Működj! pályázat.
A tehetségkutató program célja, hogy a középiskolások bemutathassák az elektrotechnika, az elektronika és az informatika területén megvalósított innovatív ötleteiket, továbbá, hogy az említett szakterületek meghatározó cégeinek figyelmét az önálló, kreatív és gyakorlati gondolkodású fiatalokra irányítsa. A működőképes alkotásokat 2019. március 8-án egy szakmai nap keretében mutathatják be a diákok az érdeklődő cégek képviselőinek, a szervezők így teremtenek lehetőséget a személyes kapcsolatteremtésre. A pályázat részletei itt találhatók.
Kapcsolódó cikkek
- Iskolai 3D nyomtató pályázat indult
- Az év középiskolai tanári csapata a digitalizációért
- Ismét lehet pályázni az ABB női műszaki egyetemi hallgatók részére kiírt mentorprogramjára
- Szakmai támogatási program a magyar tudás itthon tartásáért
- Javában zajlik a III. Digitális Témahét
- Januárban indul az ABB női mentor-, és egy új gyakornoki programja a jövő mérnökeinek képzéséhez
- Az év középiskolai tanári csapata a digitalizációért
- Ismét lehet pályázni az ABB női műszaki egyetemi hallgatók részére kiírt mentorprogramjára
- Először nyerte el külhoni magyar iskola a ”Fogyasztói tudatosságra nevelő iskola” címet
- Kiválasztották az ABB egyetemi ösztöndíj pályázatainak győzteseit
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Friss kutatással jelentkezik a Dell
A Dell Technologies új felmérése szerint, két évnyi gyors digitális átalakulás tapasztalatai alapján, az informatikai vezetők fele úgy gondolja, a cége tisztában van azzal, hogy mire van szükség a munkaerő digitális átalakításához. Azonban sok alkalmazottnak nehezére esik lépést tartani a gyors változással. A kutatás több mint 40 országban zajlott 10 500 válaszadó bevonásával. A megkérdezettek több mint kétharmada úgy gondolja, hogy a cégek az átalakulásra irányuló projektek megtervezésekor nem vonják be kellően az alkalmazottakat.
A Schneider Electric megoldásaival takarékoskodik a CLAAS
A Schneider Electric által szállított hálózatfelügyeleti rendszerrel tette hatékonyabbá energiafelhasználását a CLAAS Hungária Kft. A megoldás a költségek csökkentése mellett a karbantartást is támogatja, és a vártnál jóval gyorsabb megtérülést hozott: egy év, vagy még rövidebb idő alatt visszahozták a befektetett összeget a rendszerek, a fűtésvezérlés például mindössze egy szezon alatt.