Hogyan lehet sikerre vinni egy bértárgyalást?
Rengeteg munkahelyen alkalmazzák azt a módszert, amikor a munkáltató nem ismerteti a fizetés konkrét összegét, helyette a munkavállalótól várja, hogy fizetési igényt fogalmazzon meg. Egy bértárgyalás lehet előnyös a munkavállaló számára, ha pontosan tisztában van vele, hogy milyen módszerekkel érheti el a kitűzött célját.
A bértárgyaláson fontos, hogy tisztán lásd az értékeidet, és eszerint próbálj reális fizetési igénnyel előállni.
Informálódj a fizetésekről
Gyűjts némi információt arról, hogy a hasonló pozícióban lévő emberek milyen fizetést kapnak. Persze, ha van erre lehetőséged. Ha teljesen ismeretlenként csatlakozol a vállalathoz, akkor ebben nehezebb dolgod van, de más cégek alkalmazottainál is érdeklődhetsz, akik hozzád hasonló munkakörben dolgoznak.
Légy felkészült
Tudnod kell az alapfogalmakat, mint például a nettó és bruttó közötti különbség. Tájékozódj a cégről, hogy mennyi lehet az árbevétele, mennyire volt sikeres az utóbbi években. Így nagyjából kapsz egy képet arról, hogy mit is várhatsz el tőlük. Fogalmazd meg előre magadnak otthon, hogy mik a te elvárásaid mind anyagilag, mind más területen, így felkészülten tudod majd számukra prezentálni.
Várj a megfelelő alkalomra
Nem szükséges az interjún egyből a fizetési igénnyel kezdeni, előtte nyilván le kell tudni bizonyos köröket. Ha minden stimmel, utána bátran rá lehet térni az anyagiakra, ám ezzel óvatosan kell bánni. Jó, ha a munkáltató hozza fel a témát vagy vezet rá téged, de, ha ez nem történik meg, akkor sincs gond, intelligensen fel lehet vázolni igényeidet. Ne feledkezz meg a béren kívüli juttatásokról, hiszen manapság egyre több cég kínál ilyen téren is jó feltételeket.
Egy összeg helyett bérsáv
Nem minden munkáltató szimpatizál a konkrét összegekkel, épp ezért felkészülhetsz egy bizonyos bérsáv meghatározásával is. Így a munkaadónak is könnyebb feladata lesz, hiszen hamarabb közös nevezőre juttok, illetve ő is szerepet kap a pontos összeg meghatározásában.
Fizetésről tárgyalni mindig nehéz feladat, hiszen amúgy is egy diszkrét témáról beszélünk. Ha fontos számodra, hogy megnyerd az adott pozíciót, de (még elfogadhatóan) kevesebbet ajánlanak az elvártnál, akkor érdemes megfontolni annak elfogadását, és a jövőben hajtani a fizetés megemeléséért.
Forrás: munkaeropiac.eu
Szerző: B.B.
Fotó: Envato
Kapcsolódó cikkek
- Irodai munka ülve vagy állva? Melyik jobb nekünk?
- K&H jövőkutatás: egy munkahely? inkább több!
- A home office átka – ezért megterhelő az összezártság még a legnagyobb szerelemben is
- Betör a munkahelyekre a metaverzum, szintet lép az AI
- Így lehet építeni a nemek közötti különbségekre a munkahelyeken
- Kiváló munkakörülményekért nyert munkáltatói díjat az SAP Hungary
- Az agyamra mész! – legidegesítőbb szokások az irodában
- Nőtt az igény a zöld munkahelyekre
- Mivel vonzhatod a cégedhez a Z generációt?
- Esélyegyenlőségi törekvéseiért elismerésben részesült a Magyar Telekom Csoport
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Növekvő árbevétel, pozitív féléves eredmény
Mivel a Delta Technologies Nyrt. üzleti éve eltér a naptáritól, ezért március végével már az első üzleti félév számairól tud közzétenni gyorsjelentést. Ez persze nem jelenti azt, hogy a kor kihívásaival ne kellene szembesülnie az immár a BUX-ban is jegyzett rendszerintegrátor informatikai társaságának. Mindazonáltal ilyen piaci körülmények között is tisztes helytállást tudott felmutatni: az egy évvel korábbi időszakhoz képest 71,5%-kal növekvő bevételről, és a korábban 300 milliót is meghaladó veszteséggel szemben 18,8 millió forintos nettó profitról számolt be a Delta Technologies.
K&H: Kate ellenáll a hódolók ostromának
Egyre többen veszik igénybe Kate, a K&H személyes digitális asszisztensének segítségét. Bár vannak, akik bolondoznak Kate-tel, őt ez sem zavarja: kedvesen kitér az oda nem illő kérdések elől. Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője szerint a mesterséges intelligencián alapuló személyes digitális asszisztens bevált, az ügyfelek megszerették, és Kate is minden nap tanul tőlük valamit.
Okosotthon: megoldás az energiatakarékosság és a kényelem jegyében
Alighogy hozzászoktunk az okoseszközök használatához, máris beszivárgott a mindennapokba az okosotthon kifejezés is. Kovács István Péter, az A1 Solar műszaki vezetője válaszolt azokra a kérdésekre, hogy hogyan kapcsolható össze az okosotthon funkciók használata az energiatakarékosságos szándékkal és miért érdemes intelligens és integrált megoldásokban gondolkozni azoknak, akik napelemes rendszeren keresztül termelik – vagy tervezik megtermelni – a villamosenergiát.
Innovatív Járműtechnológiák Kompetencia Központot adtak át Budapesten
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Karán átadták a Bosch innovációs ökoszisztémájának részét képező Innovatív Járműtechnológiák Kompetencia Központot. Az új központ eszközei és szimulációs rendszerei egyedülállóak a hazai műszaki felsőoktatásban. Segítségükkel a hallgatók az elmélet mellett naprakész gyakorlati tudásra tehetnek szert, illeszkedve a hazai és nemzetközi iparági trendekhez, igényekhez. A Műegyetem kampuszán megvalósult fejlesztés – a BME KJK képzéseihez kapcsolódóan – évente 60-80 egyetemi hallgató mellett a kar oktatói számára is korszerű teret biztosít szakmai munkájuk támogatásához.
Az Animatiqua újabb időutazásra hív – most a múlt helyett a jövőbe!
A Holnap Budapestje címmel jelent meg az első film teaser Magyarországon, amit szinte teljes egészében a mesterséges intelligencia készített. A disztópia hét soros szinopszisát a Chat GPT írta, képi világát pedig az Midjourney program alkotta meg. Humán oldalról Kondacs András, az Eltűnt Budapest youtube-sorozattal ismertté vált Animatiqua vezetője inspirálta a szokatlan fejlesztési folyamatot. Megrázó – de tulajdonképpen lehetséges – jövőkép rajzolódik ki a háborús sci-fi-ben, ahol az elszabadult Mesterséges Intelligencia a platóni állam-modellel randevúzik. Ez lenne a holnap Budapestje?