Az Erste Bank a Sun Identity Management Suite csomagját vezeti be

forrás Prim Online, 2006. december 5. 16:39
A 2006. szeptember elején aláírt szerződés értelmében az Erste Bank a Sun Identity Management Suite csomagját vezeti be, amely a Sun teljes Identity Management termékportfólióját magában foglalja: az Access Managert, az Identity Managert, valamint a Directory Server Enterprise Editiont.
A Forrester Research egy, az idei év elején közzétett tanulmányában külön kiemelte, hogy a Sun megoldása kínálja a jogosultságkezelési szolgáltatások legszélesebb választékát mind a jogosultsági szabályrendszerek kialakítása és az azoknak való megfelelés, mind az auditálási lehetőségek szempontjából. A Forrester elemzése továbbá kiemelte, hogy a Sun megoldása azon intézmények számára ideális, melyek átfogó funkciókészletre vágynak, ugyanakkor a rendszer bevezetését rövid idő alatt, korlátozott tanácsadói és rendszerszervezői erőforrás igénybevételével kívánják megvalósítani.

„Az Erste Bank bevezetés alatt álló, a Sun Microsystems termékeire és szolgáltatásaira épülő jogosultságkezelési megoldása a bank jelenlegi hardver -és szoftverkörnyezetében kerül megvalósításra, amelyben eddig nem voltak Sun által szállított komponensek. Mindez számunkra egyértelműen bizonyítja a Sun Identity Management termékeinek és a hozzá kapcsolódó, a Sun által nyújtott szolgáltatásoknak a magas fokú nyitottságát és integrálhatóságát” – emelte ki a projekt kapcsán Kristóf Judit, a Sun Microsystems Kft. marketingigazgatója.
Kulcsszavak: Sun Erste Bank

Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ingyenesen letölthető közösségimédia-kisokost adott ki a Neumann Társaság

Már a lájkolást is tanulni lehet: a Neumann Társaság ingyenesen elérhetővé tette nemrég bevezetett új, a közösségi média tudatos használatát célzó ECDL vizsgamoduljának alapjául szolgáló ismereteket tartalmazó kisokosát. A pdf formátumban letölthető kiadvány tíz, manapság népszerű közösségi szolgáltatás működésébe enged betekintést a Facebooktól a podcastokig. 

2019. október 19. 10:46

Közel félszáz szakképzési centrumban segíti az oktatást 3D nyomtató

A hazai szakképzés alapját jelentő, az Innovációs és Technológiai Minisztérium felügyelete alá tartozó 44 db szakképzési centrumnak, egy hazai és EU-s forrást egyaránt tartalmazó pályázati projektnek köszönhetően lehetősége van egy úgynevezett Digitális Közösségi Alkotólabor létesítésére, ahol a tanulók megismerhetik számos digitális tárgyalkotási technológia alapjait. Ezek között szerepel a 3D tervezés és nyomtatás is, és örömteli, hogy a centrumok jelentős része, a világszínvonalú, teljes egészében magyar mérnökök által fejlesztett CraftBot 3D nyomtatókat választotta. 

2019. október 18. 17:06

A startupok jelentős része már prototípussal is rendelkezik

11 startuppal bővül Magyarország vezető nagyvállalati inkubátora, a Start it @K&H inkubációs program így 25 startuppal folytatja tovább működését. A startup világ fejlődése egyértelmű, hiszen a mostani csapatok komplex megoldásokkal, jellemzően már prototípussal érkeztek, így az inkubátorprogram is egyre inkább az akceleráció irányába mozdul el. Az újonnan bekerült csapatok többek között online orvosi tanácsadásra, tudatos hulladékmentes életmódra, vízválság elleni küzdelemre, és a város legjobb cukrásztermékeinek összegyűjtésére kínálnak megoldást.

2019. október 18. 15:42

Negyedével nőtt a Huawei árbevétele a harmadik negyedévben

A Huawei Technologies közzétette az idei év harmadik negyedévére vonatkozó üzleti eredményeit. A vállalat nem auditált adatok alapján 610,8 milliárd kínai jüan*  árbevételt ért el 2019 első három negyedévében, amely 24,4**  százalékos növekedést jelent a tavalyi év ugyanezen időszakához képest. A vállalat nettó nyereségrátája 8,7 százalék volt.

2019. október 18. 14:18

Az emberek többsége jobban bízik a robotokban, mint a főnökében

Az Oracle és a Future Workplace kutatócég immár második alkalommal végezték el az ‘AI at Work’ című közös, globális felmérésüket, amelynek eredményei szerint az emberek többsége (64%) jobban bízik a robotokban, mint a feletteseiben. A kutatásban 8 370 munkavállalót, menedzsert és HR vezetőt kérdeztek meg 10 különböző országban. A tanulmányból kiderül, hogy a mesterséges intelligencia (AI) megváltoztatta az emberek viszonyulását a technológiák használatához a munkahelyeken, valamint átformálja a HR csapatok és a vállalatvezetés működését a tehetségek megtalálásának, megtartásának és fejlesztésének területén.

2019. október 18. 12:49

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Újabb mérföldkő a hazai digitális oktatásban

2019. október 10. 18:44

Ma 20 éves a Wi-Fi

2019. szeptember 30. 11:26

Az ABB a világ legkorszerűbb robotikai gyárát építi Sanghajban

2019. szeptember 23. 09:37

Nem omlik össze az ekereskedelem: egy év haladék az erős ügyfélhitelesítésre

2019. szeptember 11. 08:34
online sportfogadás