Indul a közösségi fejvadászat!
De mit is takar az ajánlói rendszer? Az alkalmi fejvadászok, más néven ajánlók, az állásokat ismerőseiknek tovább ajánlva részesülnek az állásokért kitűzött sikerdíjból. A sikerdíj összege már a portál indulásakor 10 millió forintot tesz ki, ez a mintegy 100 állásajánlat között oszlik meg. Olyan egyszerű, munkajogilag rendezett pénzkereseti lehetőséget kínál tehát a portál az ajánlók számára, mellyel bárki élhet, aki hajlandó néhány percet áldozni idejéből az állásajánlatok átböngészésére és azok továbbajánlására.
A Premiumjobs.hu kizárólag prémium hirdetők prémium állásajánlatait teszi közzé, megkönnyítve az álláskeresést azon munkavállalók számára, akik prémium kategóriájú állást keresnek. Mivel az állásajánlatok elsősorban az ajánlók kapcsolati hálóján keresztül jutnak el a potenciális jelöltekhez, a hirdetéssel a munkaadók olyan munkavállalókat is megtalálhatnak, akiket az eddig megszokott úton nem tudnának elérni.
Ellentétben a hagyományos állásportálokkal, a Premiumjobs portálon a hirdető nem előre fizet, hanem utólag, sikerdíjas rendszerben, azaz kizárólag akkor, ha az állást a portál jelöltjével sikerül betöltenie. Minderre 3 hónap garanciát is kap: amennyiben a jelölt ez idő alatt nem válik be, a portál ismét megjelenteti a hirdetést.
Hogy mindez mennyibe kerül a munkaadónak? Az éves bruttó kereset 20-25 százalékáért dolgozó fejvadász cégekkel szemben a Premiumjobs 4-6 százalékos sikerdíjat kér, melynek jelentős részét továbbfizeti az ajánlók számára.
István J. Gavallér, aki a svájci BROMsolutions AG partnereként keres kvalifikált jelölteket a Premiumjobs portálon keresztül külföldi SAP-s állások betöltésére, azért választotta a Premiumjobs portált, mivel meglátása szerint a Premiumjobs egyedülállóan magas hatékonyságot kínál a fejvadász díjazáshoz képest csekély, sikerdíjas összegért, mindezt garanciával. István J. Gavallér a lehetőséget már több svájci, német, osztrák és magyar kis- és közepes vállalat figyelmébe ajánlotta, hiszen a közösségi fejvadászat e szektor számára is biztosítja a fejvadászat útján történő munkaerő-kiválasztás lehetőségét.
A BROMsolutions magyarországi partnere úgy véli, a Premiumjobs portál minden bizonnyal sikeres üzleti modellt honosít meg a magyar piacon, és már rövid távon versenytársává válhat a legnagyobb fejvadász cégeknek is.
Premiumjobs.hu
Kapcsolódó cikkek
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- SMS-ben pályázhatnak az álláskeresők
- A neten keresnek állást az elbocsátottak
- IT-munkaerőkölcsönzés
- Hazai IT-álláspiaci körkép: Kereslet-kínálat - hol hibádzik?
- Több száz új munkatársat keres a tiszaújvárosi Jabil
- A vállalatok elzárkóznak a rugalmas munkavégzéstől
- Steve Ballmer Budapesten méltatja a TITAN-t
- Gates: több külföldi szakemberre van szükség az USA-ban
- Németország: súlyos létszámhiány az informatikai szektorban
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
TECHXPO 2024: Már közel 360 ezren töltötték le a Digitális Állampolgár mobilalkalmazást
Megnyitotta kapuit a TECHXPO 2024, Közép-Európa legnagyobb tech csúcstalálkozója Budapesten. A négynapos rendezvény fajsúlyos nemzetközi konferenciaprogrammal indult, melynek nyitóelőadását Rogán Antal, a Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter tartotta a Digitális Állampolgárság témájában. Előadott még a konferencián többek között Gerd Leonhard, a világ TOP 10 jövőkutatóinak egyike, Hong-Eng Koh, a Huawei Technologies globális közszolgálati iparági vezető kutatója, illetve Bojár Gábor, a Graphisoft alapítója is.
A Tenstorrenttel közösen fejleszti mesterségesintelligencia-megoldásait az LG
Az LG Electronics (LG) és a Tenstorrent bejelentette, hogy kibővítették együttműködésüket, amelynek célja a globális piacra szánt SoC-k, (System-on-Chips, azaz egylapkás rendszerek) fejlesztése. A partnerség révén az LG célja, hogy tovább bővítse a termékeihez és szolgáltatásaihoz használt AI-chipek tervezésében és fejlesztésében rejlő lehetőségeket. A vállalat elkötelezett az AI-alapú innovációk előmozdítása mellett, különösen a háztartási készülékek, az okosotthon-megoldások, valamint a jövőbeli mobilitási és kereskedelmi fejlesztésének területén.
Franciaországban már a mesterséges intelligencia deríti fel a villanyóraleolvasási hibákat
Az ENEDIS, Franciaország villamosenergia-hálózati elosztója az SAP Signavio Process Mining és az SAP Business AI megoldásait választotta annak érdekében, hogy automatizálja a mérőleolvasások során észlelt anomáliák megoldását, és megbízható számlázást garantáljon mintegy 600 000 üzleti ügyfelének.
A Vezetők között a Schneider Electric az e-autók töltését menedzselő megoldások piacán
A Vezető megoldásszállítók közé sorolta az IDC kutatócég „MarketScape: Worldwide Electric Vehicle Charging Management Solutions 2024 Vendor Assessment” elemzése a Schneider Electricet az elektromos járművek töltését menedzselő rendszerek piacán. A vállalat megoldásai átfogó töltőinfrastruktúra-kezelést biztosítanak a skálázhatóságra, a megbízhatóságra, a biztonságra és a felhasználói élményre összpontosítva.
Rébuszok helyett kézzelfogható megoldások a NIS2 fejtörőhöz
Nagy érdeklődés övezte a Gábor Dénes Egyetem NIS2 konferenciáját. Ennek egyik oka a téma aktualitása, hiszen a kiberbiztonság szavatolása kötelező törvényi előírás az érintett vállalatok részére. A másik ok, hogy kevés az egész folyamatot átfogó és bemutató esemény, amely nemcsak a NIS2 irányelvben meghatározott jogszabályi előírásokat mutatja be és értelmezi, hanem kézzelfogható, gyakorlati megoldásokat is kínál a vállalatok részére.