személyügy kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: személyügy
Új humán erőforrás vezérigazgató-helyettes a Magyar Telekomnál
A Magyar Telekom bejelenti Friedl Zsuzsanna humán erőforrás vezérigazgató-helyettesi pozícióba történő kinevezését 2017. május 15-ei hatállyal. Friedl Zsuzsanna a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.
Szabó Béla lesz a Magyar Telekom új csoport kommunikációs igazgatója
Szabó Bélát, a DDB jelenlegi stratégiai és innovációs igazgatóját nevezték ki a Magyar Telekom új csoport kommunikációs igazgatójává.
Új vezetőkkel bővül a Balabit menedzsmentje
Peter O’Neill globális kereskedelmi, míg Matthew Ravden marketing igazgatóként csatlakozott a Balabit csapatához.
Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
A Magyar Telekom bejelenti, hogy Somorjai Évát, a cég humán erőforrás vezérigazgató-helyettesét kinevezték a Deutsche Telekom Csoport európai központjának humán erőforrás vezérigazgató-helyettesévé 2017. január 1-től.
Új pénzügyi igazgató Magyarország legnagyobb ICT munkaadójánál
Októbertől Ollárné Riedl Katalin látja el Magyarország legnagyobb ICT munkaadója, a 4300 főt foglalkoztató IT Services Hungary (ITSH) pénzügyi igazgatói pozícióját, amelyet Jürgen Grunert pénzügyi vezetőtől vesz át. Az Ollárné Riedl Katalin nem csupán a pénzügyi területek működését irányítja, de egyúttal ügyvezető igazgatói tisztséget is betölt.
Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
Walter Goldenits a Magyar Telekom Csoport műszaki vezérigazgató-helyettese, 2016. december 31-i hatállyal távozik pozíciójából, és 2017. január 1-től a Telekom Németország műszaki vezérigazgató-helyettese lesz.
A Deloitte új igazgatóval erősíti tovább adótanácsadási üzletágát
Pankucsi Zoltán 2016 szeptemberétől igazgatóként csatlakozott a Deloitte Magyarország irodájához.
Új HR igazgató a Schneider Electric hazai leányvállalatánál
A Schneider Electric, az energiamenedzsment és az automatizálás nemzetközi szakértőjének magyarországi leányvállalata bejelentette, hogy Lerch Zoltán (43) tölti be magyarországi leányvállalatának országos HR igazgatói pozícióját.
Két újabb vezető az IAB Hungary-nál
A májusban kiírt IAB Hungary munkacsoport-vezetői pályázatok és munkatervek kiértékelése végén az utolsó két munkacsoport élére is vezető került. Ambruszter Géza (Gemius Hungary Kft.) a Lost&Found (adblock), míg Rusvai Richárd (CM Sales Kft.) a Sztenderdizálás munkafolyamatait irányítja a jövőben.
Új pozíció, új vezető a hazai SAP fejlesztőközpontnál
Új, vezetői pozíciót hozott létre az SAP hazai fejlesztőközpontja, amelyre Magyar-Zimmerman Nicholast nevezte ki- adta hírül az SAP Hungary Kft. A működtetési igazgatói (COO) szerepet a fejlesztőközpontnál zajló jelentős bővítés indokolta.
Változás a UPC Magyarország élén
2016. szeptember 1-jei hatállyal Robert Redeleanu tölti be a UPC Magyarország Kft. vezérigazgatói pozícióját. A szakember jelenleg a UPC Románia vezérigazgatója, ezt a pozíciót továbbra is megtartja, így a UPC működését mindkét országban ő fogja irányítani. Robert Redeleanu Magnus Ternsjőt váltja a vezérigazgatói székben, aki távozik a vállalattól. Ezzel egy időben Carra Anitát, a UPC Magyarország jelenlegi marketing és tartalomfejlesztési igazgatóját vezérigazgató-helyettessé nevezték ki.
Új felsővezetőt igazolt a 4iG Nyrt.
A 4iG Nyrt. 2016. július 19-én tartott rendkívüli közgyűlése –határozatlan időre - Sagyibó Viktort választotta meg vezérigazgatónak.
Új ügyvezető alelnök a gefco csoportnál
A GEFCO Csoport bejelentette, hogy Anne Lambussont nevezi ki a PSA szerződésekért felelős osztályának vezetőjévé. Anne Lambusson a végrehajtó bizottságban is helyet foglal.
Új terület és vezető az SAP-nál
Az SAP Hungary Kft. Arany Jánost nevezte ki az SAP Hybris üzletág vezetőjének. A szakember a szoftvercég egy teljesen új területéért felel, amelynek célja, hogy a hazai vállalatokat támogassa újgenerációs marketing automatizáció, ügyfél adat- és kapcsolatkezelés, kereskedelem, valamint ügyfélszolgálati alkalmazások terén.
Új vezető az IAB Hungary Médiaszekciója élén
Május végi tisztújító ülésén Óhidi Zsuzsannát, a Marquard Média ügyvezetőjét választotta új vezetőjének az IAB Hungary Médiaszekciója. A szakembert négy jelölt közül választották a tagok a tisztségre, melyről Rónai Balázs, a Mediaworks vezérigazgatója öt év után köszönt le szakmai elfoglaltságai miatt.
Innovációért felelős vezetőt nevezett ki a Telenor
Takács Zoltán innovációért felelős alelnökként folytatja munkáját a Telenornál. Az új pozíció létrehozása azt is jelenti, hogy a Telenor a jövőben fokozottabb figyelmet fordít az innovatív megoldásokat fejlesztő partnerekkel való együttműködésre és új szolgáltatások bevezetésére, melyekkel a társaság bővíteni kívánja a hagyományos kommunikációs szolgáltatások körét.
Új stratégiai igazgató a Laurelnél
Elismert szakember, Dr. Boros Péter irányítja áprilistól a Laurel Számítástechnikai Kft. stratégiai, üzletfejlesztési tevékenységét. A vezető pályafutását 1999-ben, a Corvinus Egyetem elvégzése után kezdte, később a Corvinus PhD képzését is elvégezte, jelenleg az egyetem külső oktatója.
Új kinevezések a Microsoft Magyarország vezetőségében
Január elsején Vágány Tamás vette át Hajagos Pétertől a nagyvállalati tanácsadás és támogatás szolgáltatások üzletág vezetését a Microsoft Magyarországnál. A korábbi vezető a közép-kelet európai régió kormányzati szolgáltatások értékesítési igazgatójaként régiós pozícióba lépett elő. A vállalat vezetőségének szintén új tagja Németh Zsolt, aki április eleje óta vezeti a Partnerhálózatért felelős üzletágat.
Személyzeti kérdezz-felelek
Országszerte 16 városban gyűltek össze a HR terület képviselői 2012 tavaszán, hogy válaszokat kapjanak az év legfontosabb kihívásai kapcsán. A szakemberek a HR Háló sorozat szervezőjét olyannyira bizalmukba fogadták, hogy megosztották velük az év további HR kihívásait, melyek között a munkaerőpiacon továbbra is a megfelelő munkaerő kiválasztása jelenti a legnagyobb kihívást, de a terület szerepének elismertetése is nehézséget okoz.
Alkalmatlanság miatt felfüggesztették a személyügyi rendszer pályázatot
A pályázati felhívásra beérkező jelentkezések elbírálása során egyértelmű vált, hogy a részvételi felhívásban meghatározott pályázati követelmények - a pontatlan megfogalmazás miatt – nem biztosították a részvételre jelentkezők objektív és azonos eséllyel történő rangsorolását.
Cikkgyűjtő
További híreink
Megvannak az IAB 2023-as Legjobb szakdolgozat pályázatának nyertesei
A közösségi média önértékelésre gyakorolt hatásával és a petfluencer jelenséggel foglalkozó témák nyerték az IAB Legjobb szakdolgozat versenyét.
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben. Bizonyos munkakörök továbbra is keresettek maradnak, összességében azonban csökkenő tendencia figyelhető meg az IT szakemberek foglalkoztatása iránt - a költségcsökkentés és az AI megjelenése átrendeződést hozhat a piacon.