Budapesten több mint kétszáz kolléga, Debrecenben pedig száz munkavállaló jelentkezett a BT hagyományos tavaszi önkéntességi napjára. A BT társadalmi felelősségvállalás programjában kitüntetett helye van az oktatási intézményekkel történő együttműködéseknek. Az egyetemekkel és középiskolákkal való együttműködések keretén belül, mind Budapesten, mind pedig Debrecenben és környékén a vállalat önkéntes oktatói tartanak rendszeres üzleti készségfejlesztő tréningeket, illetve Cisco hálózati ismeret tanfolyamokat. Emellett a tradicionális formában is támogatni szeretné a vállalat ezeket az intézményeket, így sok munkavállaló vett részt a budapesti Ganz Ábrahám kéttannyelvű szakiskola osztályainak kifestésében, vagy épp a debreceni Mechwart András Gépipari Szakgimnázium kerítéseinek kifestésében. Idén az állatmenhelyek szintén népszerű célpontok voltak; sokan az elhagyott kutyák sétáltatását, fürdetését választották a lehetséges programok közül, valamint segítettek a kutya- és lómenhelyek kifestésében, takarosabbá tételében is. 

 

 

„Sokat hangsúlyozzuk az oktatási intézményekkel való együttműködéseinket, de valódi tartalma csak akkor van, ha tudjuk kivel és miben működünk együtt. A vállalati önkéntesség hete arról is szól, hogy a nekünk otthont adó városok polgáraival együttműködünk, valamint egymással, a kollégáinkal - csapatként is, hiszen mindenki önként, saját jószántából és eltökéltségéből van jelen. Tenni akarunk és teszünk is egy jobb, élhetőbb környezetért és boldogabb társadalomért” – hangsúlyozta Szabó Zoltán, a BT ügyvezetője. 

 

A BT munkavállalói érzékenyek a fogyatékosok, hátrányos helyzetűek, kisgyermekek életkörülményeinek javítása iránt is, így 2017-ben az önkéntességi nap teljesített vállalásai között szerepelt a nemzetközi Pető Intézet termeinek díszítése és kerítésének festése, a Vakok Intézetének, kertjének karbantartási munkája, és egy debreceni óvoda játszóterének rendbehozása is.