Bock László jelenleg a gépi tanulással foglalkozó startup, a Humu társalapítója és vezérigazgatója, aki a Google egykori, HR ügyeiért felelős alelnökeként vált világszerte ismertté. A magyar származású szakértő nevéhez fűződik a fejlett munkaerő-elemzés (people analitics) bevezetése a keresőóriásnál, a cég dolgozói létszáma pedig hatezerről mintegy 75 ezerre nőtt Bock vezetése alatt. Maga a HR-szakértő pályafutása is érzékletesen szemlélteti a jövő munkahelyének koncepcióját. A Google-nél kialakított munkakultúra rövid idő alatt világszerte legendássá vált, Bock vezetése alatt a vállalat több mint 150 elismerést söpört be kivételes munkáltatói attitűdjének köszönhetően, és csak az Egyesült Államokban hétszer nyerte el az év legvonzóbb munkáltatója díjat.

 

Bock László előadásában nem csupán a Google alelnökeként szerzett tapasztalatait összegző, 2015-ben megjelent könyvének kulisszáiba enged bepillantást, de komplett útitervet is vázol a résztvevők számára, hogy miként építhetnek fel egy „verhetetlen szervezetet”. 

 

A berlini rendezvény egyik további magyar vonatkozása, hogy a MOL Csoport prezentálja a HR digitalizálásával elért eredményeit a globális közönség előtt. Olyan további vállalatok osztják meg tapasztalataikat, mint például a Vodafone, a Sberbank, a Decathlon, a Dr. Oetker.

 

 

Az SAP június végi HR-rendezvényének egyik díszvendége és keynote előadója Bruce Dickinson, az Iron Maiden énekes-frontembere lesz. A metállegenda Berlinben arról tart majd előadást, hogy miként hat a szenvedély, a kreativitás és az integritás az ember életére és munkájára. A 3000 HR szakembert váró eseményen Bruce Dickinson egy kevésbé közismert oldaláról is bemutatkozik, az angol énekes ugyanis pár éve saját légitársaságot alapított az Egyesült Királyságban, a Cardiff Aviationnek jelenleg is ő az elnöke, de emellett egy brit prémium sörmárka építésében is részt vesz sörfőző mesterként. 

 

Tavaly Sir Richard Branson tartott előadást a HR vezetőknek.

 

„A mostani rendezvény egyik kiemelt célja, hogy valós eseteken keresztül mutassa be, miként segíti a HR szakma hatékonyságát a digitalizáció” – mondta el Majoros Gábor, az SAP SuccessFactors hazai üzletágvezetője.