Női alapítók által fémjelzett cégekbe fektetni egyszerre jó ügy és jó üzlet. Minden egyes befektetett dollár után több mint kétszer akkora bevételt termel az a vállalkozás, ahol férfiak helyett nők ülnek a főnöki székben. A female startupok a kedvezőbb megtérülési mutatók ellenére lényegesen kisebb kockázati tőkével indulnak; 2017-ben a befektetések mindössze 2,2%-a került női vállalkozókhoz. Az ok egyszerű: tíz befektető közül kilenc férfi, akik az üzleti életben sem feltétlenül értik a nők nyelvét. Az óvatosság és az alacsonyabb kockázatvállalási hajlandóság, amely később a cég túlélésének záloga, a pitcheknél sajnos bukáshoz vezet.

 

 

Erre az ellentmondásra szeretné ráirányítani a figyelmet az M12, a Microsoft kockázati tőkealapja az idén júliusban meghirdetett versennyel. A pályázóknak valamilyen kiemelt üzleti problémára kell újszerű digitális megoldást felvázolniuk, és meggyőzniük a zsűrit a termékben vagy a szolgáltatásban rejlő üzleti potenciálról. A verseny szervezői szerencsére pontosan tudják, mi kell a nőnek – a két nyertes ötletgazdát a felajánlott 2-2 millió dolláros tőke mellett technológiai háttérrel és mentorprogrammal is támogatják majd.

 

Részletek és jelentkezés: https://m12.vc/female-founders/