A szervezet 1985-ben alapította a Dale Carnegie Vezetői Minőség Díjat, melyet évről évre az a vállalat kapja, amely üzleti jövője szempontjából kiemelt fontossággal kezeli az emberi erőforrás, innováció, szervezeti kreativitás fejlesztését.
Olyan társaságok részesülnek az elismerésben, amelyek a humánerőforrás-gazdálkodást technológiájukkal azonos szinten ismerik el és gyakorlatukban is alkalmazzák. Ezzel kiemelten járulnak hozzá országuk gazdasága és társadalma fejlesztéséhez. A díjazott társaságok és személyek exkluzív sorában található például a Daimler-Chrysler Corporation és Lee Iaccoca elnök, valamint a SAS skandináv légitársaság és Jan Carlson elnök-vezérigazgató.
A nemzetközi szervezet magas szintű elismerését, a Vezetői Minőség Díját Kelet-Európában elsőként kapja meg magyarországi vállalat: a Westel Mobil Távközlési Rt.
A minőségi díjjal a Westel kimagasló üzleti eredményein túl a működés során kialakított vállalati kultúráját, a vezetés valamennyi szintjén érvényesülő bizalmon alapuló bevonási folyamatait, szervezeti tagjainak elkötelezettségéből fakadó átfogó gondolkodását és cselekvését jutalmazták.
A Dale Carnegie & Associates, Inc. elismerésre méltónak és világszerte példaértékűnek tartja azt a módot, ahogyan Sugár András a vállalat vezérigazgatójaként vezeti a Westel Mobil Távközlési Rt.-t annak érdekében, hogy a saját útján, az önmaga által megkövetelt minőségi mutatókat működése minden területén képes meghaladni. A Westel Mobil Távközlési Rt. napjainkban a régióban egyértelműen, de tágabb nemzetközi szinten is iparági példává vált.