A diákok körében végzett felméréseink azt igazolják, hogy a hallgatók kedvelik a gyakorlat-orientált oktatási megoldásokat, a jól hasznosítható készségeket és ismereteket. - tudtuk meg Szabó Zoltántól, a BKÁE Információrendszerek Tanszékének adjunktusától. A tapasztalatok szerint az új típusú oktatási forma lehetővé teszi, hogy a diák maga is aktív részese legyen a tanulási folyamatnak, így ezekben az esetekben a hallgatók sokkal intenzívebben részvételt és aktivitást mutatnak a hagyományos oktatási formánál. Ezzel a módszerrel jobban elsajátíthatják a kapcsolódó elméleti ismereteket, és élményeik segítik a megszerzett ismeretek mélyebb rögződését.
A BKÁE-n az V. évfolyamos végzősök és a részidős egyetemi képzés hallgatói kapnak lehetőséget arra, hogy intenzív szemináriumok keretében egy-egy rendszerrel a Libra, az SAP, a SAS és a Scala mellett a rEVOLUTION ZENIT SQL rendszerével is megismerkedhessenek. Így évente kb. 700 hallgató kap lehetőséget, hogy a munkaerőpiacon szükséges készségeket elsajátíthassa, illetve az ügyviteli piacon a leggyakrabban előforduló szoftverekről átfogó képet kapjon.
A jelenleg 56 alkalmazottat foglalkoztató, 2000-ben 274 M Ft árbevételű, 100%-ban magyar tulajdonú, 10 éve a magyar ügyviteli piacon fejlesztő, közel nyolcezres klientúrával rendelkező rEVOLUTION Software (Microsoft Certified Partner) az ügyviteli szoftverek piacának közismert szereplője. A cég a Windows első verziója óta biztosít szoftveres üzleti megoldásokat a SOHO piacra készített dobozos ügyviteli szoftverektől a nagyvállalati integrált vállalatirányítási rendszerekig. A hazai fejlesztésű ügyviteli szoftvereken kívül a cég fő profiljai közé tartozik a banki termináltelepítés és egyedi megoldások fejlesztése is. A rEVOLUTION legjelentősebb ügyfelei közé tartozik többek között a Process Solutions (Arthur Andersen Cégcsoport), a Danubiusbeton Betonkészítő Kft., a Group 4 Securitas Kft., illetve az Erste Bank, a Raiffeisen Bank, a CIB Bank és az ABN Amro Bank.