A CV-Online, a csoport internetes üzletága sikerrel folytatta a növekedést, mivel 351 ezer eurós 1. negyedévi bevétele 34%-os növekedést jelez az előző negyedévhez képest. Az Észtországban bevezetett internetes munkaerő-közvetítési modell Közép- és Kelet-Európára való kiterjesztésének sikerét jelzi, hogy a cégcsoport üzleti eredményének már több mint 70%-a Észtországon kívülről, Magyarországról, Csehországból, Lettországból, Litvániából és Lengyelországból származik, ahol az értékesítés mindössze 12-18 hónappal ezelőtt kezdődött meg.

A csoport 2001. évi sikerének másik pillére a Professional People, a csoport hagyományos személyzeti tanácsadó üzletágának növekedése volt. A Professional People kezdő és középvezető szakemberek kiválasztására szakosodott, a teljes régióra kiterjedő irodahálózattal. Az üzletág 1. negyedévi bevétele 151 ezer euró volt, ami 92%-kal haladja meg az előző negyedévet.

Az 1996-ban Észtországban alapított CVO Group 2001 elejétől budapesti központtal működik. Tevékenysége lefedi Magyaroszágot, Csehországot és Lengyelországot, illetve Észtországot, Lettországot és Litvániát. A cég befektetői között van Esther Dyson internetguru és technológiai befektető; a 3TS Venture Partners, illetve az LHV nevű észtországi befektetési bank kockázatitőke-alapja, a New Economy Ventures.

A CVO Group a közép-európai régióban több mint 270 000 regisztrált felhasználót szolgál ki, miközben felhasználói havonta több mint 7 millió oldalt töltenek le szervereiről. Ügyfelei között egyaránt megtalálhatóak multinacionális cégek, mint például a Philips, a Colgate-Palmolive vagy a Citibank, illetve nagy helyi vállalatok, mint például Magyarországon a Matáv, a Chinoin vagy a Synergon.

Magyarországon a CV-Online rendszert több mint 35 000 regisztrált álláskereső használja, akik elsősorban az IT/telecom, sales/marketing, bank/pénzügy, illetve könyvelés területeken keresnek állást. A felhasználók több mint 600 000 oldalt töltenek le havonta.