Chris Gent a márciusban végződött pénzügyi évben fizetés címén 1,19 millió fontot, ösztönzés és egyéb juttatások címén 1,3 millió fontot vett fel. Közben a Vodafone 13,5 milliárd font adó előtti veszteséget szenvedett el - a legnagyobbat a brit gazdaságtörténetben. A londoni értéktőzsdének tett beszámolóból kiderül, hogy a Vodafone ezen kívül 1,76 millió részvényt jutatott a vezérigazgató tulajdonába az év folyamán. A részvények többségét annak a jutalmi konstrukciónak a keretében adták át a cégvezetőnek, amelyet még a két évvel ezelőtti távközlési konjunktúra idején, a német Mannesmann megvásárlásakor léptettek életbe. Ez az eredetileg tízmillió fontra tervezett jutalmi konstrukció már ötmillió font készpénzt hozott a vezérigazgatónak. A második juttatási fázis értéke azonban leolvadt, a részvényárfolyam visszaesése miatt.
Gent fizetésének mértékét és a prémiumokat élesen bírálták a Vodafone részvényesei annak ellenére is, hogy az jelenleg általános gyakorlat Európában - a Vodafone-nál legalábbis ezzel az érvvel utasítják vissza a panaszokat. A Vodafone-nál nem mulasztották el hangsúlyozni, hogy Gent javadalmazása elmarad a nagy európai cégek átlagától, amelyeknél 3,4 millió és 9,3 millió fontnak megfelelő összegek között vannak a vezetői jövedelmek.
Mindazonáltal a Vodafone-nál új vezetői ösztönzési rendszert jelentettek be. A konstrukció célfeladatok teljesítésén alapul, például azon, hogy elérik-e a legmagasabb osztalékfizetési és árfolyamnyereség arányt a távközlési részvények között.
A világ legnagyobb mobilszolgáltatója, a Vodafone részvénye szerda délelőtt 0,92 font volt a londoni értéktőzsdén, 1,5 pennyvel, azaz 1,61 százalékkal olcsóbb a keddi zárónál. Szerdán 0,9025 fonton nyitott. Ötvenkét héten belül a csúcsa 1,95 font volt, december elején, a mélypontja 0,88 font, a múlt héten.