Az EDS fogja ebben az időszakaszban biztosítani a német munkaügyi hivatal 90 ezer alkalmazottjának IT szükségleteit. Bár a szerződés pénzügyi részleteit nem adták közre, annyit tudni lehet, hogy a kétéves periódus 2006-ban jár majd le. Az EDS eredeti szerződése, akkor még jóval korlátozottabb feladatokra, 1998-ban született meg. Az ilyen külsős megbízások felértékelődtek az iparágban, mióta kiderült, hogy a gazdasági visszaesés ellenére képesek nyereséget biztosítani, olyan időkben is, mikor a gyakorlott hardver- és szoftvergyártók képtelenek erre. Az EDS-éhez hasonló szolgáltatások ugyanakkor népszerűek a nagyvállalatok és kormányhivatalok körében, amelyek egy meghatározott ősszeg kifizetésével rengeteg gondtól szabadulnak meg, és ami manapság lényeges, előre képesek tervezni IT-költségeiket.