Idén negyedik alkalommal hirdették meg a Családbarát Munkahely pályázatot, melyre azon vállalatok és intézmények pályázatát várták, akik messzemenőkig figyelembe veszik az alkalmazottak családi kötelezettségeit.

A VAR Kft. a Családbarát Munkahely pályázaton a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium különdíját nyerte el, amellyel a Minisztérium a VAR Kft. erőfeszítéseit ismerte el a családbarát munkahely megteremtése érdekében. A Minisztérium indoklásában a VAR Kft. által teremtett munkakörülmények kapcsán három pontban jelölte meg az általa kiemelt pozitívumokat.

Elsőként a munkaidővel és a munkavégzés módjával kapcsolatos hozzáállását emelték ki a cégnek, rávilágítva arra, hogy napjainkra megteremtődött és egyre jobban elfogadottabbá válik a távmunkavégzés lehetősége. Igazán fontosnak tartják azt, hogy a VAR Kft. - kisvállalkozás létére is - dolgozói részére rész- vagy rugalmas munkaidőt és távmunka lehetőséget biztosít, azért, hogy a családdal kapcsolatos elfoglaltságaikhoz igazíthassák céges elfoglaltságaikat.

Kiemelkedőnek ítélték a cég teljesítményértékelő és motivációs rendszerét, mely a munkavállalók terheltségét és teljesítményét megmutatja, illetve az előrelépési lehetőségeket feltárja.

A Minisztérium fontosnak tartja a szakmai képzésen túl a személyiség
fejlesztésére irányuló tevékenységeket.