A hároméves program keretén belül a Sony újjászervezi emberi erőforrásait, és először Japánban 7000 embertől válik meg, a további, alkalmazottakat érintő részletekről a vállalat nem nyilatkozott. A már korábban kiszivárgott átszervezés költségei 3,09 milliárd dollárra (335 milliárd yen) rúgnak, ez 10 százalékkal magasabb az előzetesen várt összegnél. Ám a tét is nagy, a Sony a változástól azt várja, hogy 2006-ra stabilan legalább évi 10 százalékra hozza fel működési nyereségét. A cég komolyan küzd a nyereségességért, miután a vállalat pénzügyi évének első három hónapjában veszteséges volt, elsősorban a PlayStation2 játékkonzolok és a Trinitron TV-k gyenge értékesítési mutatóinak köszönhetően. A Sony számára a jövőt a vállalat szerint a lapkijelzős modellek jelentik, melyek forgalmát 2007-re 32 millió darabra teszik, és a folyamatosan emelkedő keresletet a rivális Samsung-al kötött szövetség keretén belül szeretnék kielégíteni.