Hozzátette, hogy Szingapúrban a cégalapítás bankszámlával, cégbejegyzéssel, erkölcsi bizonyítvánnyal együtt két óra, Bulgáriában két év, Magyarországon a kettő között van. Elmondta: az Amerikai Egyesült Államokban, egyes skandináv országokban a magyarországihoz képest nyolcszor többen dolgoznak távmunkában.

Az Európai Unió tagországaiban az aktív foglalkoztatottak tizenöt, Magyarországon pedig 2-3 százaléka dolgozik távmunkában - mondta Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, hozzátéve, hogy valamennyi létesülő távmunkahelyre százszoros a túljelentkezés.

Elmondta: jövőre a munkaerő-piaci alapból összesen 800 millió forint értékben írnak ki pályázatokat távmunkahelyek létrehozására.

A korábbi pályázatokról szólva a testület vezetője ismertette: a 2002-es, illetve a 2004-es kormányzati pályázatok révén mintegy 2500 távmunkahely jött létre.

Mint mondta: a jogszabályi változások alapján május óta bármely magyar munkavállaló kérheti, hogy munkáltatója távmunkásként foglalkoztassa, a cégek többsége viszont idegenkedik a távmunka alkalmazásától. A munkavállalók nagy része ugyanakkor szívesen dolgoznak otthonról

Az idegenkedés oka, hogy a távmunka új típusú munkaszervezést kíván - mutatott rá Simon Gábor.

A közszféra modernizációja nagy lehetőséget ad a távmunka kiterjesztésének. Kedvező példák is vannak - jegyezte meg a Távmunka Tanács elnöke -, így például a statisztikai hivatal átalakítása során a vidéki irodák megszüntetésekor nem mondanak fel az alkalmazottaknak, mert az adatfeldolgozást, a kérdőívek elemzését otthon is végezhetik. Több más kormányzati egységben is bevezethetnék a távmunkát. A fogyatékkal élők és a megváltozott munkaképességűek esélyegyenlőségének javítását is szolgálhatja a távmunka - hangsúlyozta Simon Gábor.