Az elmúlt év legfontosabb vállalati eseményeiről és az aktuális változásokról tartott ma sajtótájékoztatót Szentkuti László, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója. Kühn János, a Siemens Zrt. Compliance vezetője pedig rövid áttekintést nyújtott a vállalat üzleti etikai folyamatairól. Különböző ágazatokban a Siemens ma mintegy 2500 főt foglalkoztat Magyarországon.

Nemzetközi téren 17 ezres létszámleépítést hajt végre a Siemens. A főbb hazai pénzügyi mutatók: a 2006-2007-es üzleti évben a Siemens Nemzeti Vállalat forgalma 27,5 százalékkal, 73,7 milliárd forintra emelkedett; az adózás utáni eredmény 1,9 milliárd forintot tett ki. Jelenleg a Siemens ágazatainak összesen 30,5 milliárd forint értékű a megrendelésállománya, ami Szentkuti szerint az év végére akár duplára is növekedhet. Nálunk inkább a munkaerőhiány a jellemző, különösen igaz ez a transzformátorgyárban s az erőműtechnikában, ahol 100-100 fős hiány mutatkozik. Magyarországon is ágazatkonszolidációt hajt végre a Siemens: az ipar (itt Szentkuti a felelős), egészségügy és energetika jelenti a három fókuszterületet. (Ismeretes, hogy a kommunikációs ágazat korábban kivált a szervezetből és vegyes vállalatként a Nokia Siemens Networks keretei között, illetve a Siemens Enterprise Communications Kft. néven, különválva végzi tevékenységét). A Siemens Magyarországon is határozottan kíván a jövőben fellépni a korrupció ellen. Minden szerződésüket átvizsgálják, ha kell, személyi változásokat is foganatosítanak. Tenderek, pályázatok kapcsán észlelt esetleges visszásságok/visszaélések felfedezése esetén a vállalat Magyarországon is, ha kell, következetesen bírósághoz fog fordulni.