Egy svájci biztosító társaság elbocsátotta egyik dolgozóját, mert ő betegszabadsága alatt bizonyíthatóan fellépett a Facebook nevű közösségi oldalra.
A webkettes portál számos káros hatással bír, ugyanis nem csupán a fiatalok szellemi fejlődését gátolja, hanem a munkamorál leépüléséért is felelős. Egy a svájci Nationale Suisse pénzintézet alkalmazásában álló hölgy migrénrohamára hivatkozva néhány szabadnapot vett ki, hogy elsötétített, számítógépmentes szobájában kipihenje magát. A 31 éves nő állítása szerint a mihamarabbi gyógyulás érdekében nem szabad PC-n dolgoznia. Felépülését követően azonban munkaadója elbocsátotta őt, mivel tudomást szerzett arról, hogy a migrénben szenvedő alkalmazott fellépett a Facebook-ra, holott tudván tudta, hogy a képernyő kisugárzása csak ronthat az állapotán. A hölgy nem emelt panaszt a döntés ellen, ám kijelentette, hogy nem kapcsolta be számítógépét, csupán iPhone-járól csatlakozott az internetre. Egyelőre tisztázatlanok a leleplezés körülményei, feltehetőleg a cég vezetősége már egy ideje megfigyelte a gyakorta betegeskedő alkalmazottat.