A szoftveróriás 2009 elején 5 ezer fő elbocsátását jelentette be, ezt kompenzálandó viszont még az idei év végéig 4 ezer dolgozót fog alkalmazni. A korábbi leépítésekre égető szükség volt Lisa Brummel, a vállalat személyzeti osztályának a vezetője szerint, aki a prioritási sorrend nem megfelelő felállításával magyarázta a szükséges lépést. Brummel azonban azt is hangsúlyozta, hogy jelen pillanatban sokkal könnyebb képzett munkaerőt találni, hiszen a gazdasági válság miatt tömegével kerültek az utcára a nagy tudású szakemberek, ezért most túlkínálat van a munkaerőpiacon. A Microsoft nem a megszűntetett pozíciókra keres most embereket, hanem új részlegekre, egyelőre azonban nem lehet tudni, hogy milyen területeken van szüksége új alkalmazottakra a szoftveróriásnak. A vállalat most minden reményét frissen debütált operációs rendszerébe fekteti, és a jövőbeli nagy forgalomban bízva kezdett bele a masszív toborzásba.