A budapesti irodával is rendelkező vállalatot egészségügyi és családtámogatási programja, valamint a magánélet és a munka egyensúlyának megteremtésére tett erőfeszítései segítették az első helyre. A cég tizenhárom éve szerepel a kiemeltek között, összesen hétszer került már a legjobb tízbe, valamint ötször a legjobb ötbe.

Az Észak-Karolinában található cégközpontban dolgozók ingyenes egészségügyi ellátásban, gyermekvállalási támogatásban, egy közel hatezer négyzetméteres rekreációs és fitneszközpont térítésmentes használatában részesülnek, valamint a vállalat wellness programokat szervez munkavállalóinak. A SAS emellett tudatosan ügyel a tehetségek felfedezésére, fejlesztésére és megtartására. A fizetésemelés és a gyors előrejutás mellett új feladatokkal, nagyobb felelősséggel járó megbízásokkal, a helyi vállalatoknál regionális karrierrel is igyekszenek megtartani a magasan képzett, elhivatott és kreatív kollégákat. A SAS első helyezése elismerése annak is, hogy innovatív és ösztönző vállalati kultúrájából válság idején sem engedett.