Az ukrán háború menekültjeinek segít a Work Force
A tegnap kitört ukrán-orosz háború menekültjeinek segít a Work Force HR szolgáltató. A munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó társaság az ukrán-magyar határra kitelepült helyszíneken segítene a menekülteknek: egyrészt munkásszállásaikon férőhelyet biztosítanak számukra, másrészt – igény esetén – végzettségüknek megfelelő munkahely keresésében is segítenék őket. Saját, ukrán állampolgárságú munkavállalóik egyenes ági rokonaikat is szállással, valamint egyénre szabott támogatással segítik Magyarországon, amennyiben menekülni kényszerülnének.
Az ukrán-orosz háború miatt a civil lakosság egy része menekül. Nekik, vagyis a menekülő civileknek ajánlja fel segítségét a Work Force HR szolgáltató, akinek kölcsönzött munkaállományának közel fele már jelenleg is ukrán munkavállalókból áll. A cég a magyar-ukrán határra is kitelepülve kínálja fel a lehetőséget azoknak a menekülteknek, akik hosszabb távon terveznek hazánkban maradni és munkát vállalnak, hogy rendelkezésre álló munkásszállóikon szállást, ellátást biztosítanak számukra már abban az időszakban is, amíg a munkahely kiválasztása, és a tényleges munkába állás megtörténik. Alapvetően a külföldi munkavállalók csak abban az esetben kapnak szállást ezeken a munkásszállásokon, amikor már a munkaviszony létrejött, ezen a feltételen enyhít most a Work Force a rendkívüli helyzet miatt. A kitelepülés előkészületei jelenleg is zajlanak, a tervek szerint Záhony térségében várják majd a HR szolgáltató kollégái a menekülteket. A Work Force-nak jelenleg többszáz férőhelyes munkásszálló kapacitása áll rendelkezésre az országban, ennyi férőhely erejéig tudnak tehát szállást, ellátást biztosítani az érkezőknek.
„Mivel kölcsönzött munkavállalóinkon keresztül rendkívül érintettek vagyunk a most kirobbant ukrán-orosz konfliktus kapcsán, a híreket olvasva azonnal cselekedni kezdtünk. Lehetőségeinknek megfelelően szeretnénk segíteni az ukrán menekülteknek, jelen pillanatban a szállás, és a kieső munka pótlása a legfontosabb, amiben segíthetünk, és ezt meg is tesszük. Bízunk benne, hogy sokan gondolkoznak hasonlóan hazánkban, és versenytársaink, egyéb szektorok képviselői is végiggondolják, miben, hogyan lehetnének a menekültek segítségére ebben a kritikus helyzetben” – mondta el a felajánlás kapcsán Czellecz Zoltán, a Work Force HR szolgáltató cégvezetője.
A Work Force saját, belső kollégái között is több ukrán állampolgárságú munkatárs dolgozik, az ő közvetlen családtagjaiknak is ingyenes szálláslehetőséget biztosít a társaság egy hónapig Magyarországon, megoldja a szállásra szállításukat a határtól, valamint személyre szabott elhelyezkedési konzultációt és egyéni igényekhez igazított további támogatásokat nyújt nekik, amennyiben menekülni kényszerülnének.
Kapcsolódó cikkek
- A terjedő távmunkavégzés egy lépés a globális munkaerőpiac felé
- Éleződik a verseny a munkaerőpiacon
- Alapjaiban változtatja meg a munkaerő-toborzást egy új innováció
- Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
- Így csábítja vissza sok cég a korábbi kollégáit
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- A munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást
- Work Force: Rekordokat dönt a kölcsönzött munkaerő iránti kereslet
- Esélyteremtő call centert adtak át Miskolcon
- Munkaerőhiány fogja vissza az e-kereskedelmet
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Papír helyett digitális kijelző: az LG forradalmasítja az üzleti kommunikációt
Az LG Electronics (LG) tovább erősíti pozícióját a kereskedelmi kijelzők piacán az új, rendkívül energiatakarékos LG E-Paper Display bevezetésével. A felhasználóközpontú kialakításáért a Red Dot Award: Product Design 2026 díjjal is elismert megoldás elsőként Dél-Koreában debütál júniusban, majd júliustól Európában és az Egyesült Államokban is elérhetővé válik.
Hatékonyabb, zöldebb, okosabb épületek az ABB és Samsung új fejlesztésével
Az ABB és a Samsung Electronics bejelentette az ABB Ability BuildingPro és a Samsung SmartThings Pro közötti új integrációt, amely tovább mélyíti a két vállalat meglévő együttműködését. A fejlesztésnek köszönhetően az épülettulajdonosok és -üzemeltetők egyetlen, széles körben ismert digitális platformon keresztül férhetnek hozzá az épületek működésével kapcsolatos adatokhoz, elemzésekhez és vezérlési funkciókhoz.
Új pályára áll a vállalati mobilitás: a dízel korszaka lassan lezárul
A vállalati autóflották szerepe ma már messze túlmutat az operatív közlekedés biztosításán: egyre inkább stratégiai eszközzé válnak a fenntarthatósági és üzleti célok elérésében. Az elektrifikáció, a szabályozási környezet szigorodása és a költséghatékonysági szempontok egyszerre formálják át a céges mobilitást. Az európai trendek azt mutatják, hogy a flottapiac gyors átalakulásban van, amelyben a technológiai váltás és a környezeti elvárások kéz a kézben haladnak.
Ne csak hívj – jól hívj! Így telefonálunk udvariasan 2026-ban
Este 8 után telefonálni vagy előzetes egyeztetés nélkül videóhívást indítani sokak számára kényes kérdés. Bár vannak helyzetek, amikor egy telefonhívás sokkal hatékonyabb és személyesebb megoldás, mint az üzenetváltás, az sem mindegy, hogyan élünk ezzel a lehetőséggel. A Yettel Görög Ibolya protokollszakértő közreműködésével összegyűjtötte a leggyakoribb telefonálási karaktertípusokat, és bemutatja, hogyan lehet napjainkban udvariasan, mégis természetesen telefonálni.
Film készül a magyar otthoni számítógépek aranykoráról
Elindult a közösségi finanszírozási kampány a Vakondok dokumentumfilm-sorozat hatodik részére. A Vakondok 6 a nyolcvanas évek magyar gyártású otthoni számítógépeinek történetét dolgozná fel: a HT-1080Z, Homelab, Aircomp, Brailab, Primo, Videoton TVC, Proper-16 és más hazai gépek világát.