Kiemelkedő partnereit díjazta a Siemens épületautomatizálási üzletága
Komplexebb paraméterek, növekvő elvárások, valamint olyan, iparból átvett technológiák, mint például a digitális ikrek felbukkanása és várható elterjedése jellemzik a hazai épületautomatizálási piac felsőbb szegmenseit. Megkerülhetetlen szemponttá fejlődött a lehető legmagasabb szintű energiahatékonyság és a biztonság, legyen szó akár tűz-, akár külső behatolások elleni védelemről – hangzott el a Siemens Zrt. Building technology üzletágának évértékelő rendezvényén, melyre partnereit hívta el a vállalat.
A technológiai cég divíziója erős üzleti évet tudhat maga mögött, melynek hajtóereje az irodaházak, a tudományos és történelmi jelentőségű épületek, adatközpontok mellett az új zöldmezős ipari beruházások szegmense volt. A különböző helyszíneken megvalósult épületautomatikai és biztonságtechnikai rendszerek helyszíni megvalósítását a vállalat partnerei végezték.
A tegnapi napon ezért ünnepélyes keretek között díjazták azon kiemelkedő partnereket, akikkel a tavalyi évben a legeredményesebb és leginnovatívabb, nagy volumenű projektek keretében dolgozott együtt a Siemens Zrt.:
A díjazott partnerek:
Az év legnagyobb forgalmú viszonteladó partnere 2022
Épületautomatika Kft.
Az év projekttámogató viszonteladó partnere 2022
Szatmári Kft.
Az év legdinamikusabban növekvő viszonteladó partnere 2022
Murányi Épületgépészet Kft.
Az év legnagyobb forgalmú épületautomatikai partnere 2022
ELSZÖV – Automatika Kft.
Az év leginnovatívabb épületautomatikai projektje 2022
Welltech ZRt.
Az év legdinamikusabban növekvő épületautomatikai partnere 2022
Air-Tech Trade Kft.
Az év legnagyobb forgalmú biztonságtechnikai partnere 2022
Castrum Sec Kft. és a Castrum Pro Kft. (megosztott díj)
Az év leginnovatívabb biztonságtechnikai projektje 2022
Siwena Kft.
Az év legdinamikusabban növekvő biztonságtechnikai partnere 2022
H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.
Medveczky András, a Siemens Zrt. Building technology üzletágának vezetője a hazai piaci várakozások kapcsán elmondta, hogy a következő időszakban egyre nagyobb arányt fognak képviselni a retrofit projektek, illetve várható, hogy az energiahatékonyság előtérbe kerülésével az épületautomatikában és a biztonságtechnikában is egyre fontosabb szerepet fognak kapni az egymással összeköttetésben álló digitalizációs megoldások. Előbbi esetében a meglévő épületeket teszik hatékonyabbá, intelligensebbé az automatizálási rendszerek cseréjével, upgrade-jével. Utóbbi esetében pedig az épületek energiahatékonyságát segítő megoldások, mint az épületautomatizálási rendszerek például mikrogrid megoldásokkal való integrációja fog új feladatokat adni a terület szakemberei számára.
Kapcsolódó cikkek
- Siemens-technológiával fejleszt az üvegipari vállalat
- Siemens-technológiával digitalizál magyar gyárában a Poppe + Potthoff
- Az ABB befejezte a Siemens kisfeszültségű NEMA motorokat gyártó vállalatának felvásárlását
- A világ legnagyobb vertikális farmja a Siemens technológiájával kezd szárnyalni
- Mesterséges intelligenciával pörgetik fel a kakaógyártást
- Virtuális PLC-vel teszi rugalmassá az automatizálást a Siemens
- Egységes platformot épít a Daimler Truck
- Kis és közepes méretű épületek intelligensebb és egyszerűbb kezelése
- Sajtódíjat indít a Siemens
- Siemens technológiával automatizálja abroncsgyárait a Continental
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite
A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.
21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija
A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.
EY-Parthenon: Új márka, egykapus ügyfélélmény
Az EY globálisan egységesíti tranzakciós tanácsadási üzletágát és a vállalati stratégiával foglalkozó EY-Parthenon csapatát, közös márkanév alatt működtetve tovább ezeket a területeket. Ez a lépés az ügyféligényekre reagálva erősíti meg a két terület közötti szinergiákat, és biztosít egységes, integrált tanácsadási élményt. Az új működési modell lehetővé teszi, hogy a vállalatok még komplexebb és összehangoltabb támogatást kapjanak növekedési, fejlesztési vagy stratégiai döntéseikhez. A márka mögött 25 000 szakember dolgozik, 150 országban.