Prim Hírek

2026-ban a szervezők ismét szeretnék felhívni a figyelmet arra, hogy Magyarországon a technológiai és informatikai területeken dolgozó nők aránya még mindig elmarad az uniós átlagtól. Az Európai Unió Women in Digital Index legfrissebb adatai szerint hazánk az uniós rangsor alsó harmadában helyezkedik el a nők IKT-iparban való részvétele és esélyegyenlősége tekintetében, miközben a digitális szakmákban való női jelenlét tekintetében közepes teljesítményt nyújtunk. Különösen a magasabb képzettséget igénylő pozíciókban alacsony a nők aránya, és a friss diplomások között is kevesen jutnak el szakértői szintig.

Korosztályi korlátozás nélkül lehet jelölni

A korábbi évekhez képest idén már nincs korhatár a pályázaton: bármilyen korú női szakember jelölhető, ha technológiai területen dolgozik. A szervezők olyan jelölteket várnak, akik aktívan részt vesznek digitális megoldások fejlesztésében, működtetésében vagy stratégiai irányításában – például szoftverfejlesztés, adatgazdaság, kiberbiztonság, IT-üzemeltetés, mérnöki és termékfejlesztési területeken, valamint digitális transzformációban.

A díj elnyerésében előnyt jelent, ha a jelölt munkája során hozzájárult a digitalizáció és az IT/infokommunikációs szektor szakmai elismertségéhez, kiemelkedő teljesítményt nyújtott vezetőként vagy szakemberként, illetve innovatív és inspiráló példát mutatott mások számára.

Jelölés cégeknek, szervezeteknek és közösségeknek is

A pályázatra nemcsak cégek, hanem bármilyen közösség vagy szervezet is jelölhet női munkatársat, legyen az gazdasági társaság, szakmai szervezet, kormányzati hivatal, civil szervezet vagy oktatási intézmény. Egy szervezet akár több munkatársát is benevezheti.

A jelöléseket az IVSZ 2026. április 12-éig várja a hivatalos honlapján. Az öttagú zsűri, amely a sokszínűség elvét követi, értékeli a beérkezett pályázatokat. A 2026-os év női példaképeit májusban, díjátadó keretében hirdetik ki.

English Summary

The IVSZ – Association of Digital Enterprises and Women in Technology Hungary (WiTH) are launching the fourth edition of the Women Role Models in the Digital Economy award. The initiative highlights and honors women who actively contribute to the growth of the technology and IT sectors, where female representation remains low. For 2026, nominations are open to women of all ages working in areas such as software development, cybersecurity, data management, IT operations, engineering, and digital transformation. Organizations and communities can nominate one or more candidates who demonstrate leadership, innovation, and an inspiring approach in their daily work. Winners will be announced in May 2026 at an awards ceremony, following evaluation by a diverse five-member jury.