Prim Hírek

A BYD szegedi gyárában a képzések a munkavállalók toborzásával és kiválasztásával párhuzamosan indultak el. Az elméleti oktatásoknak a már elkészült irodaépületek adnak helyet, míg a gyakorlati képzéseket ugyanazokon a berendezéseken tartják, amelyeket a dolgozók később napi munkájuk során is használnak. Ennek köszönhetően a résztvevők nemcsak a kötelező ismereteket sajátítják el, hanem olyan gyakorlati tudást is szereznek, amely közvetlenül támogatja munkavégzésüket.

A program hat kiemelt szakterületet ölel fel. A legnagyobb hangsúlyt a gépkezelői képzések kapják, emellett szerepelnek a kínálatban nyomástartó berendezésekhez kapcsolódó, munkavédelmi, tűzvédelmi és elsősegélynyújtási képzések, hegesztői oktatások, robbanásbiztos berendezések szereléséhez és karbantartásához kapcsolódó tanfolyamok, valamint villamossági képzések is. Az oktatás jelenleg magyar nyelven zajlik, ugyanakkor a vállalat nemzetközi működésére tekintettel a jövőben angol és kínai nyelvű képzések bevezetése is tervben van.

„Egy ilyen volumenű képzési program esetében kulcsfontosságú, hogy a munkavállalók a szükséges jogosultságokat és szakmai ismereteket időben, megfelelően dokumentált módon, valamint a munkakörükhöz szorosan kapcsolódó formában szerezzék meg. Büszkék vagyunk arra, hogy a DEKRA Magyarország feladata nem csupán a képzések lebonyolítása: az igények felmérésétől kezdve a szükséges és kötelező képzések meghatározásán, a szervezésen és adminisztráción át egészen a tanúsítványok kiállításáig és átadásáig teljes körűen koordináljuk a folyamatot. Ebben partnerünk együttműködő hozzáállása is jelentős segítséget jelent” – mondta Tornyi Lajos, a DEKRA Expert Kft. értékesítési igazgatója.

Az együttműködés létrejöttében meghatározó szerepet játszott a DEKRA nemzetközi szakmai háttere, globális ipari és e-mobilitási tapasztalata, valamint a vállalat széles körű hazai képzési portfóliója és a magyar szabályozási környezet alapos ismerete. A most induló program hosszú távon is alapot teremthet a kötelező és szakmai továbbképzések számára, ezzel támogatva a BYD biztonságos, szabályozott és fenntartható működését.

English Summary

DEKRA Hungary has launched a large-scale training partnership with BYD, providing training for more than 1,000 employees at the company's new manufacturing plant in Szeged. The one-year program includes nearly 20 different training modules and tens of thousands of training hours, focusing on occupational safety, regulatory compliance and job-specific practical skills. Training is delivered both in classrooms and on the actual equipment employees will use in their daily work. Building on DEKRA's global industrial expertise and strong local training capabilities, the partnership is designed to support the safe and efficient launch of BYD's operations in Hungary while laying the foundation for future professional development.