Top Employer 2025 elismerést kapott az Egis
Nemzetközi megmérettetésen kapott elismerést az Egis Gyógyszergyár Zrt., amely most első alkalommal pályázott a rangos Top Employer Hungary minősítésre. A vállalat így – az idén egyedüli hazai gyógyszergyártó cégként – bekerült azon társaságok körébe, amelyek globális szinten is kiemelkedő munkáltatói gyakorlattal rendelkeznek.
A minősítést végző szervezet, a Top Employers Institute évről évre szigorú tanúsítási folyamat során méri fel, hogy az adott vállalat milyen HR-szemléletet és -gyakorlatot alkalmaz az üzleti eredmények elérése érdekében.
A felmérés hat HR-területet, azon belül pedig 20 altémát ölel fel. Ezek közé tartozik többek között a munkatársakra vonatkozó stratégia, a munkakörnyezet, a tehetséggondozás, a tanulás, a sokszínűség és befogadás, valamint a jóllét.
2025-ben a Top Employers Institute a világ 125 országában, illetve régiójában több mint 2400 olyan szervezetet tanúsított, amelyek összesen több mint 13 millió munkavállaló életére vannak pozitív hatással.
„A Top Employer Hungary 2025 minősítés megszerzése nagy öröm számunkra, hiszen egy olyan külső visszaigazolás, amely elismeri a munkavállalóink fejlődéséért és jóllétéért tett erőfeszítéseinket” – mondta el az eredmény kapcsán András Klára, az Egis HR- és kommunikációs igazgatója. „Ez az elismerés továbbra is arra ösztönöz minket, hogy olyan inspiráló és támogató munkahelyi környezetet biztosítsunk, ahol munkavállalóink kibontakoztathatják tehetségüket, és hozzájárulhatnak a vállalat sikereihez.”
Az Egis, amely hazánkban a 29. legnagyobb foglalkoztató, az elmúlt években számos hazai munkáltatói díjat érdemelt ki. A vállalat többek közt olyan juttatásokkal, eszközökkel segíti dolgozói jóllététét, mint a 13. havi jutalom, bőséges cafeteria, extra szabadság, családbarát szolgáltatások, rugalmas munkaidő, telephelyi orvosi szolgáltatások, sport- és szabadidős lehetőségek, illetve üdülés a társaság balatoni létesítményeinek valamelyikében.
Kapcsolódó cikkek
- A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
- A Kyndryl Magyarország elnyerte a 2024-es Great Place To Work minősítést
- Egyszerre terjed majd az AI és az emberközpontúság a munkahelyeken
- Ez most Magyarország 10 legjobb munkáltatója a dolgozói vélemények alapján
- A PwC Magyarország nyolcadik alkalommal adta át az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat
- Magyarország legjobb munkáltatói között a Yettel
- A munkahelyi elégedettség helyzete az IT- és a HR-szektorban
- Több minőségi időre vágynak az apák a gyerekeikkel
- A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
- Ezeket a munkaköröket válthatja ki a magyar cégeknél a mesterséges intelligencia
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A TCL elnyerte az EcoVadis 2025 arany minősítést
A TCL, a funkciókban gazdag okostelefonok, táblagépek és csatlakoztatott eszközök kijelzőinek úttörője elnyerte az EcoVadis 2025 arany minősítést, mellyel a vállalat kiemelkedő környezetvédelmi, társadalmi és kormányzási (ESG) teljesítményét ismerték el. Ez a rangos tanúsítvány az összes kiértékelt vállalat top 2%-ába helyezi a TCL-t, megerősítve ezzel a világ legfenntarthatóbb vállalatai között elfoglalt helyét.
Online és offline sikerek a MediaMarktnál
Annak ellenére, hogy a gazdasági helyzet továbbra is nehéz, a MediaMarkt anyavállalata, a Ceconomy az első negyedévben jelentős forgalom- és nyereségnövekedést ért el a 2024/25-ös pénzügyi évben. A cégcsoport közleménye szerint az eredmények azt mutatják, hogy a MediaMarkt stratégiája, amely egyszerre és összehangoltan van jelen az online térben és a hagyományos üzletekben, azaz az omnichannel modell, sikeresnek bizonyult.