Különdíjas lett a Deloitte úttörő coaching programja
Elismerték a Deloitte Zrt. tevékenységét az International Coaching Federation (ICF) Magyar Tagozata 2024-es pályázatán. Az ICF által alapított Prism Award célja, hogy jutalmazza azokat a szervezeteket, amelyek a szigorú szakmai követelményeknek megfelelő, a céges kultúrát és a stratégiai célokat is támogató, mérhető pozitív hatást kiváltó coaching programokat valósítanak meg. A 2024-es versenyen a Deloitte Zrt. belső coaching programja elnyerte a Tudatos építkezés kategória különdíját a szakmai zsűri döntése alapján.
A Deloitte Zrt. a szervezeten belüli coaching programjával nyerte el a 2024-es Prism Award Tudatos építkezés kategóriájának különdíját. Az innovatív program keretében számos kezdeményezés indult a coaching szemlélet elterjesztésére a vállalaton belül. Többek között létrehoztak egy akkreditált trénerekből álló belső coaching pool-t, a coaching szemléletet tudatosan integrálták a munkatársaknak szóló tréningekbe és vezetőfejlesztő programokba, valamint számos csapat coaching alkalmat is beépítettek a Deloitte szervezetfejlesztési folyamataiba.
„Ez az elismerés különösen fontos számunkra, mivel egy nemzetközileg elismert szakmai szövetségtől kaptunk visszajelzést, hogy a Deloitte-nál alkalmazott coaching folyamatok és megoldások valóban sikeresek, és hozzájárulnak a stratégiai céljaink megvalósításához” – nyilatkozta Gyura Médea, a Deloitte Képzés és Fejlesztés vezetője.
English Summary
The Deloitte Ltd. received recognition at the 2024 International Coaching Federation (ICF) Hungary awards. Their internal coaching program was awarded the special prize in the "Conscious Building" category. The program includes initiatives such as creating an accredited internal coaching pool, integrating coaching into training and leadership development programs, and incorporating team coaching into the organization’s development processes. This award highlights Deloitte’s successful coaching practices, which contribute to achieving the company’s strategic goals.
Kapcsolódó cikkek
- Már lehet jelentkezni a Deloitte Private mentorprogramjára
- AI Act megfelelőség – A vélt versenyelőnyből súlyos bírság lehet, ha nem tartjuk be a szabályokat
- Adókötelezettségek kibertámadás esetén: Az átlátható kommunikáció a kulcs a szankciók elkerüléséhez
- Új korszak kezdődik az energiahatékonyságban
- Intelligens robotok: nekünk, velünk, helyettünk dolgoznak
- Itt vannak a régió legdinamikusabban fejlődő vállalatai
- A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
- Globális adózási jövőkép: Paradigmaváltás az ENSZ kezdeményezésében?
- Komoly átrendeződés alatt a gyógyszeripar és az egészségügyi ágazat
- Küzdelem a csalások ellen: ma már nem elég, ha automatikusan ellenőrizzük az összes tranzakciót
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
ABB a világ élvonalában: platina minősítés az EcoVadis-tól
Az ABB az EcoVadis fenntarthatósági értékelésén 84 pontot ért el a maximális 100-ból, ami platina minősítést jelent. Ezzel a teljesítménnyel a világ 130 000 értékelt vállalata közül a legjobb 1%-ba került. Az EcoVadis egy megbízható, adatalapú fenntarthatósági értékelő rendszer, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy összehasonlítsák beszállítóik teljesítményét. Az ABB pontszáma tavaly óta 9 ponttal nőtt.