NEXON - JOB megállapodás
A
várhatóan 2005-ben piacra kerülő új nexONHR Munkaerő-felvételi modul
kifejlesztésének koordinálására a NEXON Soltész Erzsébetet kérte fel, aki eddig
a JOB JobMaster üzletágának vezetőjeként tevékenykedett. Az on-line elérést is
lehetővé tevő majdani alkalmazás egyesíti a NEXON és a JOB meglévő
szoftvereinek előnyös tulajdonságait, és korszerű, úgynevezett ASP-szolgáltatás
nyújtására is lehetőséget biztosít. Az új szoftver elkészüléséig a JOB és a
NEXON külön értékesíti meglévő alkalmazásait az érdeklődő vállalatok részére.
A
megállapodás eredményeként a két cég a továbbiakban együttműködő partnerként
lép fel, így a NEXON humánerőforrás-gazdálkodási rendszereit a JOB
toborzás-kiválasztási szolgáltatásaival kiegészítve komplex megoldást nyújtanak
a HR területén.
Kapcsolódó cikkek
- Új generációs HR szoftver
- A cégek nagy részének nincs hosszú távú mobilinformatikai stratégiája
- Microsoft-program a frissdiplomások elhelyezkedésének megkönnyítésére
- Gyakornoki programot indít a Pannon
- 40 százalékot levesznek a T-Com-osok fizetéséből
- Online munka- és állásközvetítés: Vienna.hu
- Csehország - kevés az informatikai szakember
- Többnyelvű honlap az ExxonMobil dolgozói számára
- Üzleti intelligenciáért felelős oktató a NetAcademiánál
- Tovább erősödött a NEXON bér-outsourcing üzletága
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új mobil visszaváltó automaták mutatkoztak be hazai rendezvényeken
Áprilisban két helyszínen is bemutatkozott hazánkban egy új, mobil visszaváltó automata: a 40. jubileumi Telekom Vivicittán és a Hungexpon megrendezett CONSTRUMA 2025 kiállításon. A jövőben ezek az automaták fesztiválokon, tömegrendezvényeken és sporteseményeken segítik majd a PET palackok, fémdobozok és üvegek visszaváltását.