Új szervezeti struktúra a Vodafone-nál
Arun Sarin, Chief Executive
Sir Julian Horn-Smith, Deputy Chief Executive
Ken Hydon, Financial Director
Peter Bamford, Chief Marketing Officer
Thomas Geitner, Chief Technology Officer
Jurgen von Kuczkowski, Chief Executive Germany
Pietro Guindani, Chief Executive Italy
Bill Morrow, Chief Executive United Kingdom
Paul Donovan, Regional Chief Executive
Brian Clark, Chief Executive Asia Pacific and Group Human Resources
Director Designate
Shiro Tsuda, Chief Executive Japan
Alan Harper, Group Strategy and Business Integration Director
Phil Williams, Group Human Resources Director
Stephen Scott, Group General Counsel and Company Secretary
Simon Lewis, Group Corporate Affairs Director
A döntés értelmében Magyarország a keménykezű vezetőként megismert írországi vezérigazgató, Paul Donovan irányítása alá kerül. Donovan feladata cég tevékenységének áttekintése lesz Albániában, Egyiptomban, Görögországban, Magyarországon, Írországban, Máltán, Hollandiában, Portugáliában, Spanyolországban, és Svédországban. Donovan 2001 óta vezeti a Vodafone írországi részlegét, ahol ez idő alatt az előfizetők száma 1,6 millióról 1,8 millióra nőtt.
Kapcsolódó cikkek
- Aláírták a Vodafone-beruházás szerződését
- Vodafone: növekvő bevételek, csökkenő veszteség
- Budapesten lesz a Vodafone globális szolgáltató központja
- MHM Computer: tendernyerés a Vodafone-nál
- Vodafone Magyarország: több mint 100 millió dollár fejlesztésre
- Ügyfélközpontú dizájn: Megújulnak a Vodafone képviseletek
- 200 millió Vodafone ügyfél világszerte
- Ünnepi forgalomnövekedés a Vodafone-nál is
- A HP-főnök lett a Vodafone Magyarország vezérigazgatója
- A Vodafone továbbra is veszteséges
Zsákutcába kerülhet az AI a Corvinus kutatása szerint
A nagy nyelvi modellek, mint például a ChatGPT elterjedése valójában egyre csökkenti a nyilvános tudásmegosztást az online kérdezz-felelek platformokon, s ezzel megnehezítheti a jövőbeli modellek képzését – erre jutott a Budapesti Corvinus Egyetem frissen publikált tanulmánya.
Összefogtak a jövőért az ipar, a tudomány és a művészetek képviselői
Járműveink, városaink és közlekedési rendszereink fenntarthatósága olyan integrált megközelítést kíván, amelyben az ipar, a természet- és társadalomtudományok, valamint a művészetek képviselői egymással összefogva keresik a válaszokat a jövő kihívásaira. Ez a gondolat hívta életre a Kognitív Mobilitás 2024 konferenciát, amelyet október 7–8-án tartották a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon, a magyarországi Bosch csoport szakmai védnöksége mellett.
A HMS Networks felvásárolja a PEAK-System Technik vállalkozást
A HMS Networks AB (publ) („HMS”), az ipari információs és kommunikációs technológia globális szolgáltatója a mai napon kötelező erejű megállapodást kötött a DOGAWIST-Investment GmbH-val a PEAK-System Technik GmbH („PEAK”) részvények 100%-ának megvásárlásáról. A stabil alapokon álló német ipari kommunikációs szolgáltató PEAK-System cég olyan autóipari kommunikációs technológiák szakértőjének is számít, mint a CAN és a LIN.
SAS Viya Workbench fejlesztői környezet: Robusztus AI modellek fejlesztése egyszerűbben
A fejlesztőknek és modellezőknek szánt SAS Viya Workbench egy önkiszolgáló, igény szerinti számítási környezet adatelőkészítésre, feltáró adatelemzésre, valamint analitikai és gépi tanulási modellek fejlesztésére.
Fontos elismerést söpört be a hamarosan nálunk is kapható OMODA autók gyártója, a Chery
Az autóipari szereplők közül a Chery érdemelte ki a Kantar BrandZ Shanghajban megrendezett kínai gáláján a „Pioneering Chinese Global Brand” elismerést. A Chery elkötelezett a globális jelenlét mellett, ennek eredményeként világszerte már több mint 80 országban kaphatók a termékeik. Hamarosan Magyarországon is megkezdik a közel 20 fejlett intelligens vezetéstámogató technológiával felszerelt OMODA 5 értékesítését.