Megválasztották a Synergon új igazgatóságát
A felügyelő bizottság és egyben az audit bizottság új tagjai: Albrecht András, Deák Klára és Németh Gábor. A felügyelő bizottságba az éves rendes közgyűlés már korábban megválasztotta Kemecsey Mária és Szalma László munkavállalói delegáltakat.
Az igazgatóság, a felügyelő bizottság, valamint az audit bizottság tagjainak mandátuma egységesen a 2008-as évet lezáró éves rendes közgyűlésig, de legkésőbb 2009. április 30-ig tart.
A közgyűlést követően mind az igazgatóság, mind a felügyelő bizottság megtartotta első ülését. Az igazgatóság tagjai az igazgatóság elnökének Dr. Jeszenszky Zoltánt, a felügyelő bizottság tagjai a testület elnökének Németh Gábort választották.
„Nagy előrelépésnek tartom, hogy a Synergon részvényesei konszenzusra jutottak, és hónapokig tartó átmeneti időszak után ismét van igazgatósága a társaságnak.” – mondta el a közgyűlést követően Radnóty Zoltán, a Synergon Csoport vezérigazgatója. „A testület felállításával megnyílt a lehetőség arra, hogy hamarosan olyan, a társaság jövőjét alapvetően érintő stratégiai kérdésekben szülessenek döntések, amelyek biztosíthatják a Synergon Csoport növekedési pályára állítását, az eredményesség javítását, és ezeken keresztül a részvényesi érték jelentős növelését.”
Kapcsolódó cikkek
- Sun díjak a hazai partnervállalatoknak
- A Synergon tőkét emel a cseh leányvállalatában
- Új stratégiát hirdet a veszteséges Synergon
- Synergon: kisebb bevétel, nagyobb veszteség
- A Synergon beszállna a virtuális mobilszolgáltatásba
- Synergon-Cisco: újra rendszerintegrátori együttműködésben
- A Synergon nem fizet osztalékot
- Synergon - egy vezérrel
- Synergon: Service Desk- és hálózatbővítés az EDS-nél
- Synergon: hatékonyabb működés várható 2007-ben
Csillaghullás húsvétkor: Digitális távcsövek és appok segítik az égi élményt
Húsvét vasárnap éjszakáján a Lyridák meteorraj látványos csillaghullással ajándékozza meg az égbolt szerelmeseit. A digitális technológia és az infokommunikációs eszközök segítségével az élmény még közelebb kerülhet hozzánk.
A jövő megoldásai ma születnek – kreatív fiatalok a mentális jóllétért
Áprilisban a stressztudatosság hónapjába léptünk – ez remek alkalmat kínál arra, hogy jobban odafigyeljünk mentális egészségünkre. A stressz hatásai és annak kezelési lehetőségei idén központi szerepet kaptak a Samsung és az EdisonKids által szervezett Megoldások a holnapért kihívás keretében.
Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite
A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.
Digitális böjt: Hogyan találhatunk csendet a képernyők világában?
A húsvéti böjt hagyományosan a befelé fordulás, a lemondás és az önvizsgálat időszaka. Az étkezési korlátozások mellett egyre többen érzik úgy, hogy a mentális tisztulásra is szükségük van – például digitális értelemben is.
21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija
A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.