Hálózati adatelemző céget vásárol az Oracle
Az Oracle bejelentette, hogy megállapodást kötött a Netsure Telecom cég felvásárlásáról, amely a hálózati intelligenciával, a hálózati adatok integritásával, illetve elemzésével kapcsolatos szoftvereiről ismert.
A Netsure a jelenlegi és a következő generációs hálózatok illetve szolgáltatások hatékony működtetéséhez nélkülözhetetlen hálózati intelligencia és adatelemző szoftvereket kínál a távközlési szolgáltatók számára. A Netsure szoftvereit olyan nemzetközi szintű szolgáltatók vezették már be sikeresen, mint a Vodafone, a Cable & Wireless és az Eircom.
„A Netsure termékek immár az Oracle átfogó távközlési termékpalettáját gazdagítják. Azt várjuk ettől, hogy az Oracle ügyfelei tovább fokozhatják hálózataik kihasználtságát, optimalizálhatják a kapacitások tervezését, tökéletesíthetik pénzügyi modelljeiket, valamint ésszerűsíteni tudják a teljes hálózati életciklus felügyeletét” – mondta Bhaskar Gorti, az Oracle első elnökhelyettese és vezérigazgatója. „ERP, ellátásilánc-kezelő, leltármenedzsment és hálózatfelderítő szoftvereivel együttesen az Oracle olyan megoldásokat kíván nyújtani a szolgáltatóknak, amelyekkel javíthatják hálózati beruházásaik megtérülését és hatékonyabbá tehetik működésüket, párhuzamosan a következő generációs IP-szolgáltatások bevezetésével.”
A dublini központú Netsure az Oracle globális kommunikációs üzletágának részévé válik, amely sikeres, a távközlésben jellemző alkalmazásokkal látja el a szolgáltatókat világszerte. Az ügylet várhatóan szeptember végén zárul le a szokásos feltételek teljesítése mellett, a pénzügyi részleteket azonban nem hozták nyilvánosságra.
További információk: http://www.oracle.com/netsure/index.html
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új HR vezetőt kapott a Schneider Electric dunavecsei okosgyára
Kecskés Krisztinát a Schneider Electric dunavecsei okosgyára, a Duna Smart Power Systems (DSPS) HR vezetőjévé nevezték ki. Feladatai közé tartozik, hogy a folyamatosan fejlődő üzem számára megfelelő szakembereket találjon, támogassa a szervezet fejlődését, és javítson a HR folyamatok hatékonyságán. Emellett stratégiai célja, hogy elősegítse a Schneider Electric azon törekvését, hogy vonzó karrierlehetőségeket kínáljon a fiatal tehetségeknek, és biztosítson számukra szakmai fejlődési lehetőségeket a DSPS-nél vagy akár a vállalatcsoport más területein, legyen szó szakmai előrehaladásról vagy a legmodernebb technikai megoldásokkal rendelkező munkakörnyezetről.