Ötpárti összefogás a digitális szakadék csökkentésére
Szakmai kezdeményezésre a parlamenti pártok egy-egy politikusa kedden közös nyilatkozatban fejezte ki elkötelezettségét az információs társadalom terén tapasztalható kedvezőtlen helyzet javítása iránt.
Az információs társadalom vívmányait, főként az internetet az ország 60 százaléka nem használja - mondta Dombi Gábor, az Informatikai Érdekegyeztető Fórum főtitkára az aláírást követő sajtótájékoztatón.
Dombi Gábor közölte: az Európai Unió "e-befogadásról" szóló irányelve szerint 2010-ig minden tagállamban a digitális írástudatlanságot a 2008-as állapot felére kell visszaszorítani, azaz a hátrányos helyzetűeknek segíteni kell a világhálóhoz és egyéb infokommunikációs technológiákhoz való hozzáférésben. A főtitkár szerint lehetetlen Magyarországon két év alatt 3 millió embert bevonni az információs társadalomba, ám egymillióra van esély, és már ez is jelentős előrelépés lenne.
Márfai Péter, az Országgyűlés informatikai albizottságának szocialista elnöke elmondta: a pártok első lépésként arról állapodtak meg, hogy országgyűlési határozattal nyomatékosítják elkötelezettségüket a társadalmat jellemző digitális szakadék csökkentésére. Továbbá egy eseti bizottság áll fel, ami a digitális írástudatlanság visszaszorulását, az arra irányuló lépéssorozatot felügyeli.
Az MSZP-s politikus megjegyezte: az uniós irányelv arról is rendelkezik, hogy 2008 elejére minden tagállam készüljön el azzal az akciótervvel, ami a hátrányos helyzetűek információs társadalomba való bevonásához konkrét intézkedéseket sorol fel.
Az akciótervvel nemcsak Magyarország, hanem az EU összes országa adós maradt - hangsúlyozta Márfai Péter. Hozzáfűzte, hogy a kormány várhatóan még az idén bepótolja mulasztását.
Az ötpárti nyilatkozatot Márfai Péter mellett Pettkó András (MDF), Kovács Kálmán (SZDSZ), Nyitrai Zsolt (Fidesz) és Molnár Béla (KDNP) írta alá.
Kapcsolódó cikkek
- Az olaszok kedvence lett az internet
- "Küldés az egérrel" - médiaműveltségi kérdőjelek
- Az Intel kiszáll a százdolláros laptop-programból
- Számítástechnika, nem csak fiataloknak
- Bíznak a felhasználók a közösségi oldalakban
- Nemzetközi toplistán a BMK netnagyi-tanfolyama
- Ötpárti egyeztetést kezdeményezett az MSZP a digitális analfabétizmus felszámolásáért
- Új online közösségi csereprogram tanárok számára
- Továbbra is finanszírozza a kormány a határon túli eMagyar pontokat
- Innovációs konferencia Aradon
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Csillaghullás húsvétkor: Digitális távcsövek és appok segítik az égi élményt
Húsvét vasárnap éjszakáján a Lyridák meteorraj látványos csillaghullással ajándékozza meg az égbolt szerelmeseit. A digitális technológia és az infokommunikációs eszközök segítségével az élmény még közelebb kerülhet hozzánk.
A jövő megoldásai ma születnek – kreatív fiatalok a mentális jóllétért
Áprilisban a stressztudatosság hónapjába léptünk – ez remek alkalmat kínál arra, hogy jobban odafigyeljünk mentális egészségünkre. A stressz hatásai és annak kezelési lehetőségei idén központi szerepet kaptak a Samsung és az EdisonKids által szervezett Megoldások a holnapért kihívás keretében.
Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite
A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.
Digitális böjt: Hogyan találhatunk csendet a képernyők világában?
A húsvéti böjt hagyományosan a befelé fordulás, a lemondás és az önvizsgálat időszaka. Az étkezési korlátozások mellett egyre többen érzik úgy, hogy a mentális tisztulásra is szükségük van – például digitális értelemben is.
21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija
A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.