A Magyar Posta megújítja infokommunikációs infrastruktúráját
Hozzátette: a vezetékes és mobil távközlési, valamint az adatátvitel rendszerek egységesítését és korszerűsítését már korábban is tervezte a társaság, de a megvalósításra csak most, számos szerződés lejártával van lehetőség. Például a Vodafone-nal 2003-ban megkötött szerződés is az idén lejár.
A tárgyalásos tender több milliárd forint nagyságrendű. Az új egységes info-kommunikációs szerződés 2013. december 31-ig szól majd.
A szóvivő emlékeztetett arra, hogy a társaságnál korábban a vezetékes fővonalak és mellékvonalak kezelése területi igazgatóságonként egyedi szerződésekkel történt, ami nem tette lehetővé az alközpontok összekapcsolását, belső postai telefonhálózat megvalósítását. Az adatátviteli hálózat bonyolult infrastruktúrájának napi üzemeltetése és további fejlesztése is jelentős postai erőforrásokat igényel.
Az új, költséghatékony kommunikációs megoldások - például alközpontok összekötése, mobil- és vezetékes technológia integrálása - bevezetésével, a felesleges kapacitások megszüntetésével, valamint a port alapú szolgáltatással és elszámolással viszont megtakarítások érhetők el.
Az egy szolgáltatási szerződésbe összefogott teljes infokommunikáció biztosítja, hogy a mobil-, a vezetékes és az adatátviteli infrastruktúra fejlesztése egységben történjen, az egyes technológiák előnyei kihasználhatóak legyenek - mutatott rá a szóvivő.
Kapcsolódó cikkek
- 2,6 milliárdos forgalom felett a NEXON
- A HTCC tavalyi éve: meredek forgalomnövekedés és veszteség
- Nagyobb felvásárlásokra készül a Logitech
- Hálózatbővítés és növekedés az Externetnél
- Újabb pereket indíthat az Intel ellen az AMD
- Tavaly 14 százalékkal nőtt a Dell nyeresége
- TvNetWork: 723 millió forint nyereség 2007-ben
- Az Apple már a 10. legnagyobb mobilgyártó
- A román kormány tőzsdére viszi a Romtelecom részvényeit
- Deutsche Telekom - 0,6 százalékkal mérséklődő eredmény
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ezek lesznek a legfontosabb IT trendek 2025-ben
Idén a magyar vállalkozások számára a digitalizáció már nem csupán az innovációról vagy a jövő technológiai trendjeinek követéséről fog szólni. Az élesedő gazdasági versenyben és az infláció nyomására a cégek digitalizációs törekvéseit egyre inkább az üzleti pozíció megőrzése és a működési költségek optimalizálása vezérli majd. A NIS2 kiberbiztonság mellett továbbra is kulcsfontosságú lesz a felhőtechnológia és a mesterséges intelligencia megoldások is fókuszban maradnak.
2025-ben is Top Employer minősítést kapott a Yettel
Sorozatban a második alkalommal szerepel a mobilszolgáltató a legjobb hazai munkáltatók listáján. Idén 20 hazai cég szerezte meg a független nemzetközi intézet, a TOP Employers Institute minősítését.
Ismét a világ legfenntarthatóbban működő vállalata lett a Schneider Electric
A Schneider Electric az első helyre került a Corporate Knights által összeállított, a legfenntarthatóbban működő vállalkozásokat bemutató százas toplistán. A vállalat az első olyan cég, amelyik duplázni tudott, hiszen 2021-ben egyszer már megszerezte ezt a pozíciót. A Schneider Electric 14. alkalommal szerepel a listán, hétszer pedig bejutott a legjobb tíz közé is, ami rekordnak számít az elektromos berendezéseket gyártók között.
Rovarok inspirálta mikrorobotok: A beporzás új korszaka
A Massachusetts Institute of Technology (MIT) kutatói 2025 januárjában mutatták be legújabb fejlesztésüket, a rovarméretű mikrorobotokat, amelyek forradalmasíthatják a mechanikus beporzás világát. Ez az úttörő technológia messze túlszárnyalja a korábbi generációk képességeit, hiszen hosszabb repülési időt, páratlan agilitást és rendkívüli precizitást biztosít. A fejlesztés ígéretes megoldás lehet a mezőgazdaság és az ökológia előtt álló modern kihívások leküzdésére, egyúttal új távlatokat nyitva a fenntartható élelmiszer-termelés terén.
Lassult az IT munkaerőpiac, kihívás a cégeknek a toborzás
Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben. Míg a járványhelyzet alatt még különösen magas kereslet mutatkozott az informatikai területen aktív munkavállalók iránt, addig ez mostanra jelentősen csillapodott. A toborzás viszont továbbra is számottevő erőbefektetést igényel a HR szakemberek részéről, mert a munkavállalói aktivitás is mérséklődött – derült ki a Profession.hu Backstage podcast legújabb adásából.