Könyvtári fejlesztések a Békés megyében
Összesen több mint 180 millió forintot nyert két pályázaton a Békés Megyei Tudásház és Könyvtár a könyvtári szolgáltatások digitális fejlesztésére - közölte az MTI-vel az intézmény könyvtári szolgáltatásokért felelős igazgatóhelyettese kedden.
Rakonczás Szilvia elmondta: a tudásház a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) keretében 100 millió forintot nyert. A megyei önkormányzat fenntartásában működő intézmény több más könyvtárral, egyebek mellett a békési, a gyulai és a szarvasi városi bibliotékával közösen mintegy 115 darab számítógépet szerezhet be.
A gépek mellett programok, valamint szerverek beszerzését is támogató projekt eredményeként a konzorcium megteremtheti az "akadálymentes" könyvtári szolgáltatások elérhetőségét a megye lakossága számára. Jelenleg ugyanis a könyvtárak különböző számítógépes programok mentén digitalizálták állományuk egy részét, ám a győztes pályázattal sikerül összehangolni a gyűjtemények elérhetőségét az interneten érdeklődők számára is.
A könyvtár a Társadalmi Megújulás Operatív Programtól (TÁMOP) több mint 81 millió forintot, az összegből létrehozzák az országos egységes lelőhely-nyilvántartás elveihez kapcsolódó elektronikus könyvtári katalógust, a partnerekkel együttműködve pedig további közös elektronikus katalógusokat, adatbázisokat is alkotnak és működtetnek, elsősorban a helyismereti, a helytörténeti és közhasznú témákban.
A projekt részeként fejlesztik az olvasáskultúrát, népszerűsítik a könyvtári szolgáltatásokat, valamint továbbképzik a könyvtárosokat annak érdekében, hogy képesek legyenek az új típusú tartalomszolgáltatás elterjesztésére.
A két összefüggő program rövidesen kezdődik és várhatóan másfél év alatt valósul meg.
Kapcsolódó cikkek
- Internet Fiesta a könyvtárakban
- Milliárdokat költenek a franciák nemzeti kincseik digitalizálására
- Országos digitális könyvtár felállításáról döntött a német kormány
- Fejlesztések EU-támogatással a Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban
- Könyvtárat alapít az IT Factory a Microsoft támogatásával
- Százmilliós informatikai fejlesztés Debrecen könyvtáraiban
- Digitalizálják a makói városi könyvtárat
- Negyvenezer kép a Magyar Digitális Képkönyvtárban
- Könyvek, kéziratok, térképek, filmek, hangfelvételek a polcokon
- Megnyílt a Digitális Világkönyvtár
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Csillaghullás húsvétkor: Digitális távcsövek és appok segítik az égi élményt
Húsvét vasárnap éjszakáján a Lyridák meteorraj látványos csillaghullással ajándékozza meg az égbolt szerelmeseit. A digitális technológia és az infokommunikációs eszközök segítségével az élmény még közelebb kerülhet hozzánk.
A jövő megoldásai ma születnek – kreatív fiatalok a mentális jóllétért
Áprilisban a stressztudatosság hónapjába léptünk – ez remek alkalmat kínál arra, hogy jobban odafigyeljünk mentális egészségünkre. A stressz hatásai és annak kezelési lehetőségei idén központi szerepet kaptak a Samsung és az EdisonKids által szervezett Megoldások a holnapért kihívás keretében.
Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite
A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.
Digitális böjt: Hogyan találhatunk csendet a képernyők világában?
A húsvéti böjt hagyományosan a befelé fordulás, a lemondás és az önvizsgálat időszaka. Az étkezési korlátozások mellett egyre többen érzik úgy, hogy a mentális tisztulásra is szükségük van – például digitális értelemben is.
21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija
A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.