Szoftvermérnöknek a legjobb lenni az Egyesült Államokban
A szakportál 200 szakmát vizsgált meg a juttatások, a munkahelyi környezet, az állásszerzési esélyek, a stressz és fizikai követelmények vonatkozásában. A felmérés szerint a legjobb szakma 2011-ben a szoftvermérnöki lesz, hála a high-tech készülékek és hozzájuk tartozó alkalmazások iránti töretlenül bővülő keresletnek. Az ebbe a szakmába tartozók kedvező karrierkilátásokkal vághatnak neki az idei évnek, munkájuk jellemzően alacsony stresszel, csekély fizikai követelményekkel és jó fizetéssel jár.
Szintén jó helyzetben vannak a matematikusok, kockázatelemzők és statisztikusok. A lista élén végző szakmákban rendszerint több mint kétszeresét - átlagosan évi 84 ezer dollárt (17,9 millió forint) - fizetik, mint a lista alján szereplő munkák esetében - az átlag itt 31 ezer dollár (6,6 millió forint) körül mozog.
A legrosszabb állás a felmérés szerint az olajfúró kutakon és a gázvezetékeknél dolgozó munkásoké. Ők jellemzően napi 12 órát dolgoznak nehéz fizikai körülmények között, ráadásul munkájuk veszélyes is. A lista alján található még a vasipari munkás, a favágó, a tetőfedő és a taxisofőr.
Kapcsolódó cikkek
- Informatikai és műszaki végzettséggel lehet a legjobb fizetésekre számítani
- Tárt karokkal várják a mérnököket és informatikusokat a cégek
- Kapcsolatok nélkül a diploma sem ér sokat
- Gyakorlati tudással még értékesebb lenne a magyar diploma
- Több informatikus és mérnökhallgató a felsőoktatásban
- Az átlagbér háromszorosát is megkereshetjük a magyar elektronikai ágazatban
- Virtuális állásbörze az ELTE-n
- Elavulttá válnak a munkaerő toborzására és megtartására használt hagyományos módszerek
- Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
- Boldog munkavállalók és az üzleti siker
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
MI-ügynökökkel és felhővel optimalizál a Schneider és a Microsoft
A Schneider Electric és a Microsoft együttműködése jelentős időmegtakarítást, a mérnöki folyamatok felgyorsulását és rugalmasabb működést kínál a gyártóvállalatok számára. A két cég a Hannover Messe kiállításon mutatja be, miként lehet az automatizálást, a felhőalapú technológiákat és a mesterséges intelligenciát egy egységes ipari környezetben összekapcsolni a hatékonyabb termelés érdekében.
Irodakeresés újragondolva: összehasonlítható ajánlatok egy helyen
Elindult egy új, kifejezetten irodabérlésre fókuszáló online platform, amely a hazai kereskedelmi ingatlanpiacon egyedülálló módon gyorsítja és átláthatóbbá teszi az irodakeresést. A Keressirodát.hu célja, hogy a vállalatok adatvezérelt, jól összehasonlítható információk alapján választhassák ki az ideális munkakörnyezetet.
Mastercard: kapu a hazai fintech cégek globális sikeréhez
A Mastercard egy háromrészes eseménysorozatot indít, amely a hazai fintech szektor ígéretes szereplőinek segíti a nemzetközi piacra lépést. A digitális pénzügyi szolgáltatások terjedésével a fintech cégek szerepe nő, de a növekedési fázisban gyakran küzdenek tőkehiánnyal és a külföldi terjeszkedés nehézségeivel, még erős üzleti teljesítmény mellett is. Ebben nyújt támogatást a Mastercard globális hálózata és szakmai háttere.
AI vezérelt munkahelyek kora: nagyot lép a Konecta–Lenovo partnerség
A Konecta, az ügyfélélmény és digitális szolgáltatások globális piacvezetője stratégiai együttműködést jelentett be a technológiai szektor egyik meghatározó szereplőjével, a Lenovóval. A partnerség a csúcstechnológiás megoldásokat ötvözi a fejlett ügyfélkezelési szakértelemmel, hogy új alapokra helyezze a digitális munkahelyek és a munkavállalói élmény kialakítását.
Hibrid munka: a csendes fegyver a legjobb IT-szakemberekért vívott harcban
A rugalmas munkavégzés mára kulcsfontosságú tényezővé vált a technológiai tehetségekért folytatott versenyben. A vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a versenyképes fizetés önmagában már nem elegendő a kiemelkedő digitális és mesterséges intelligencia készségekkel rendelkező szakemberek megszerzéséhez és megtartásához.