Növelte forgalmát és nyereségét a HP a második negyedévben
Növelte forgalmát és nyereségét a Hewlett-Packard pénzügyi éve második negyedévében, de éves előrejelzésének rontása miatt részvénye gyengült.
A Hewlett-Packard számítógépgyártó vállalat az április 30-án zárt második negyedévben az előző évinél 2,5 százalékkal magasabb, 31,63 milliárd dollár értékesítési árbevétel mellett 2,3 milliárd dollár adózott eredményt ért el, részvényenként 1,05 dollárt, szemben az egy évvel korábbi 2,2 milliárd dollárral, részvényenként 91 centtel.
Az idei második negyedévi egy részvényre jutó nyereség egyszeri tételekkel kiigazítva 1,24 dollár a tavalyi 1,09 dollár után. A második negyedévi fedezeti arány 9,4 százalék lett 9,3 százalék után, egyszeri tételekkel kiigazítva pedig 11,3 százalék 11,2 százalék után.
A HP a folyó, harmadik negyedévben részvényenként 1,08 cent nyereséget vár 31,1-31,3 milliárd dollár értékesítési árbevétel mellett. A Thomson Reuters által végzett felmérésben részt vevő szakértők átlagosan 1,23 dollár egy részvényre jutó nyereséget és 31,78 milliárd dollár forgalmat várnak a folyó negyedévben.
A folyó pénzügyi évben a HP 129-130 milliárd dollár értékesítési árbevételt tervez elérni, és legalább 4,27 dolláros, kiigazítva 5 dolláros egy részvényre jutó nyereséget.
Korábbi, februárban kiadott előrejelzésében 130-131 milliárd dolláros értékesítési árbevételt várt, amit a japán természeti katasztrófa miatt volt kénytelen felülvizsgálni, csakúgy, mint nyereségre vonatkozó éves előrejelzését, ami részvényenként 4,46-4,54 dollár, kiigazítva 5,20-5,28 dollár volt.
A HP részvénye több mint négy százalékkal gyengült az amerikai tőzsdei nyitást megelőzően a tőzsdén kívüli forgalomban az előrejelzés csökkentése miatt.
(MTI)
Kapcsolódó cikkek
- Csökkent a Vodafone nyeresége
- Nőtt a Telenor világpiaci nyeresége az első negyedévben
- Csökkent a Telenor Magyarország árbevétele és nyeresége
- Az IBM nyeresége 10 százalékkal nőtt az első negyedévben
- Rekordnegyedévet zárt az Intel
- A HP alkalmazás-transzformációs megoldásokkal segíti a vállalatok innovációs törekvéseit
- Egyszerű és biztonságos nyomtatás Google alkalmazásokból
- Synergon: kisebb bevétel és veszteség 2010-ben
- HP Felhőszámítási Labor az Óbudai Egyetemen
- Az Oracle óriási vihart kavart az Itanium körül
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Continental: Jövőbe mutató megoldások az Auto Shanghai 2025-ön
A Continental az idei Auto Shanghai kiállításon a vezetés élményét és biztonságát új szintre emelő világítástechnikai fejlesztéseit állítja a középpontba. A technológiai vállalat széles skálájú járművilágítási megoldásokat mutat be: az alacsonyabb költségű rendszerektől – mint a Headlamp Control Module (HCM) Air – egészen a legmodernebb fejlesztésekig, mint például a lézeres vetítési technológiára épülő rendszerek (Laser-Based System, LBS), amelyek színes, nagy felbontású és mélységélességű képeket képesek kivetíteni a jármű környezetére.
Milliárdos támogatással startol az AI- és greentech-inkubátor
Elindult Magyarország első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú inkubátora – jelentette be az Incubator Zero Zrt. az MTI-nek küldött közleményében.
Az AI forradalma és a hardverek új szerepe
A mesterséges intelligencia forradalma jelentős átalakulásokat hozott az informatikai fejlesztések világában. Míg korábban a szoftverfejlesztés állt az innováció középpontjában, az AI térnyerésével egyre inkább a hardverek kerülnek előtérbe mint kulcsfontosságú erőforrások.
Ismét az FT 1000 ranglistán a magyar ServerElite
A ServerElite immár második alkalommal került fel a Financial Times és a Statista által évente összeállított FT 1000 listára, amely Európa leggyorsabban növekvő vállalkozásait rangsorolja. A budapesti székhelyű cég új és használt szerverek forgalmazására, valamint testreszabott IT-megoldásokra szakosodott – és a lista elismeri azokat a vállalatokat, amelyek organikus növekedéssel, külső tőkeinjekció nélkül értek el kiemelkedő árbevétel-bővülést több éven keresztül.
21 év hűség, 1300 autó, egy közös jövő – Az UFleet sztorija
A rendszerváltás után alapított hazai cégek most élik aranykorukat – sok vállalkozás életében aktuálissá vált a generációváltás kérdése. Az alapítók lassan átadják a stafétabotot, és keresik azokat az utódokat, akik képesek továbbvinni azt az értékrendet és tudást, amit évtizedek alatt felépítettek. Ez a váltás azonban jóval többről szól, mint egyszerű vezetőcsere: tudatos, hosszú távú folyamat, amelyben kulcsszerepet játszik a bizalom, a mentorálás és a türelem.