Kármán Tódor-díjjal tüntette ki az Ericsson Magyarországot a Nemzeti Erõforrás Minisztériuma
Kármán Tódor-díjjal jutalmazta az Ericsson Magyarországot a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma. Az elismerést a vállalat a magyarországi közép- és felsőfokú oktatás támogatásáért, a természettudományos és műszaki képzés színvonalának emeléséért és a hazai tudományos kutatásban nyújtott kiemelkedő teljesítményéért vehette át.
A díjat olyan magánszemélyek és vállalkozások kaphatják, akik szakmai közreműködéssel és jelentős természetbeni vagy anyagi támogatással járulnak hozzá a magyarországi köz- és felnőttoktatás, a tudományos kutatás ügyének előremozdításához. Az idén tizenegyedeik alkalommal adományozott elismerést minden évben öten vehetik át, ugyanaz a jelölt csak ötévente egyszer részesülhet a díjban. Az Ericsson Magyarország számára az idei a második kitüntetés, miután 2000-ben egyszer már odaítélték a díjat a vállalatnak.
Kapcsolódó cikkek
- Üzleti etikai díjat kapott a magyar SAP
- Canon DVD a DSLR használatának első lépéseiről
- Ericsson-díj a legjobb matematika és fizika tanároknak
- A Műegyetemen fejleszt az Ericsson
- Hamlet bájtokban – Ericsson C++ programozóverseny
- Az amerikai szoftverpiac kapuját jelentő CMMI-képzés Magyarországon
- Virtuális egyetem a Szegedre jelentkezőknek is
- Nívódíjas e-kereskedelemi megoldás
- Egyedülálló laboratóriumokat mutattak be az Eötvös Loránd Tudományegyetemen
- Kitüntetések az informatika szakmában
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új HR vezetőt kapott a Schneider Electric dunavecsei okosgyára
Kecskés Krisztinát a Schneider Electric dunavecsei okosgyára, a Duna Smart Power Systems (DSPS) HR vezetőjévé nevezték ki. Feladatai közé tartozik, hogy a folyamatosan fejlődő üzem számára megfelelő szakembereket találjon, támogassa a szervezet fejlődését, és javítson a HR folyamatok hatékonyságán. Emellett stratégiai célja, hogy elősegítse a Schneider Electric azon törekvését, hogy vonzó karrierlehetőségeket kínáljon a fiatal tehetségeknek, és biztosítson számukra szakmai fejlődési lehetőségeket a DSPS-nél vagy akár a vállalatcsoport más területein, legyen szó szakmai előrehaladásról vagy a legmodernebb technikai megoldásokkal rendelkező munkakörnyezetről.