Események

Rendezvény neve: Munkaerő-piaci trendek – 2021
Dátum: 2021. 05. 06. - 2021. 05. 06.
Tartalom: Online esemény

Kiemelt témák

- Foglalkoztatási trendek. Milyen lesz az új munkavilág?
Kiemelt témák
- Foglalkoztatási trendek. Milyen lesz az új munkavilág?
- Globális, regionális és hazai munkaerő-piaci trendek a koronavírus válság árnyékában.
- Az új típusú munkafelfogás. Az új normalitás ismérvei.
- A foglalkoztatás támogatása vészhelyzetben és utána. Mire számítsunk?
- A digitalizáció ütemét követő belső képzések felértékelődése. Hangsúlyok.
- Új feladat: a munkatársak lojalitásának fenntartása, visszaépítése, döntéshozatalba bevonása.
- Milyen motivációs eszközöket használjunk a megváltozott igényű új-régi munkavállalókhoz?
- A különböző generációk eltérő igényei a munkaerőpiacon.
- Csapatépítés, csapatszellem-megtartás az új normalitásban.
- Vajon biztos a helyem? Törődnek velem? Számítok? A munkavállalóink vajon tudják ezekre a kérdésekre a választ?
- Hol és hogyan lehet ma megtalálni az új munkatársakat? Belső tartalékok, kívülről jött pályaelhagyók átképzése.
- A mentális egészségromlás megnyilvánulásai és orvoslásuk.
- Ismerjük a szabadon meghatározható munkavégzési kereteket, feltételeket? Használjuk, míg lehet!
- A digitális fejlesztés tempója csak fokozódik. Képzés, képzés, képzés!!!
- A folyamatos munkavégzés biztonsága érdekében nélkülözhetetlen lépések.
- Visszatérés a munkahelyekre! Készüljünk fel a pszichés, szociális problémák kezelésére!
- Munkavégzés csak vakcinaigazolvánnyal vagy belső teszteléssel?
- Mi vezérli pandémia idején a munkahelyváltásban gondolkodókat?
- Munkahelykeresők 2021-ben. Szakemberhiány és -felesleg. A jó munkaerő megszerzésének legújabb, eredményes módszerei.
- Célpontban a munkavállalók alkalmazkodóképessége. Fejlesszük, míg nem késő!
- A home office-osok motiváltságának, sikerélményének visszaállítása.
- Az új kihívásokat, lehetőségeket, keretek helyett nagyobb rugalmasságot igénylő munkavállalók megjelenése a munkaerőpiacon.
- A magánélet és a munka egyensúlya visszaállításának megoldása munkaadói szemmel.
- Munkaidő-csökkentés? Fizetésemelés? A jó munkavállaló megtartásának sikeres módszerei. Globális, regionális és hazai munkaerő-piaci trendek a koronavírus válság árnyékában.
- Az új típusú munkafelfogás. Az új normalitás ismérvei.
- A foglalkoztatás támogatása vészhelyzetben és utána. Mire számítsunk?
- A digitalizáció ütemét követő belső képzések felértékelődése. Hangsúlyok.
- Új feladat: a munkatársak lojalitásának fenntartása, visszaépítése, döntéshozatalba bevonása.
- Milyen motivációs eszközöket használjunk a megváltozott igényű új-régi munkavállalókhoz?
- A különböző generációk eltérő igényei a munkaerőpiacon.
- Csapatépítés, csapatszellem-megtartás az új normalitásban.
- Vajon biztos a helyem? Törődnek velem? Számítok? A munkavállalóink vajon tudják ezekre a kérdésekre a választ?
- Hol és hogyan lehet ma megtalálni az új munkatársakat? Belső tartalékok, kívülről jött pályaelhagyók átképzése.
- A mentális egészségromlás megnyilvánulásai és orvoslásuk.
- Ismerjük a szabadon meghatározható munkavégzési kereteket, feltételeket? Használjuk, míg lehet!
- A digitális fejlesztés tempója csak fokozódik. Képzés, képzés, képzés!!!
- A folyamatos munkavégzés biztonsága érdekében nélkülözhetetlen lépések.
- Visszatérés a munkahelyekre! Készüljünk fel a pszichés, szociális problémák kezelésére!
- Munkavégzés csak vakcinaigazolvánnyal vagy belső teszteléssel?
- Mi vezérli pandémia idején a munkahelyváltásban gondolkodókat?
- Munkahelykeresők 2021-ben. Szakemberhiány és -felesleg. A jó munkaerő megszerzésének legújabb, eredményes módszerei.
- Célpontban a munkavállalók alkalmazkodóképessége. Fejlesszük, míg nem késő!
- A home office-osok motiváltságának, sikerélményének visszaállítása.
- Az új kihívásokat, lehetőségeket, keretek helyett nagyobb rugalmasságot igénylő munkavállalók megjelenése a munkaerőpiacon.
- A magánélet és a munka egyensúlya visszaállításának megoldása munkaadói szemmel.
- Munkaidő-csökkentés? Fizetésemelés? A jó munkavállaló megtartásának sikeres módszerei.
Szervező(k):
Piac és Profit Konferenciaközpont  - Szervező
Helyszín(ek):
Típus: Üzleti / Konferencia / Térítéses
További információk
Jelentkezés: Jelentkezés itt!

Kövess minket a Facebookon!

Szoftver híreink

A járvány felgyorsította az 5G és Wi-Fi 6 fejlesztéseket

A járvány hatására globális szinten nőttek a fejlett vezeték nélküli szolgáltatásokba történő befektetések, a vállalatok világszerte az 5G és a Wi-Fi 6 felé fordították figyelmüket, felgyorsítva ezzel az innovációt és digitális átalakulást – áll a Deloitte legutóbbi felmérésében.

Dübörög a barkácspiac – és vele együtt a logisztika

A 2020-as év az internetes kiskereskedelem valaha volt legnagyobb mértékű éves növekedését hozta. A webáruházak térhódítása az eladókat, valamint az őket a vevőikkel összekapcsoló logisztikai szolgáltatókat is új feladatok elé állítja. A virtuális térben újonnan megjelenő vállalkozások mellett a szektor régebbi szereplőinek is új megoldásokra van szükségük, különösen akkor, ha a termékeik jó részét nem hagyományos csomagként kézbesítik.

A járvány első hulláma alatt is jól teljesített a digitális infrastruktúra

A hazai cégvezetők szerint 2020 tavaszán a mobil- és vezetékes internetes hálózatok lényegében tökéletesen működtek, átlagosan négyötödös osztályzatot adtak nekik – derül ki a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) megbízásából készített reprezentatív felmérésből. A kutatás ugyanakkor arra is kitér: a megkérdezett cégek majdnem negyven százalékánál panaszkodtak arra, hogy nincs elég szolgáltató a telephelyükön a választáshoz.

Sikeres tehetséggondozó verseny a műszaki középiskolákban

Idén, az elmúlt évek után, már kilencedik alkalommal rendezték meg a középiskolák számára kiírt országos Solid Edge és EDGECAM versenyt, amely a számítógép által támogatott tervezést és gyártást tanuló diákok tehetségfelmérője. Idén is több tucat pályaművel neveztek a diákok, hogy a legjobbak bekerüljenek az országos döntőbe.

A Magyar Telekom 2021. első negyedéves eredményei

A Magyar Telekom ma közzétette 2021. első negyedévre vonatkozó, EU által befogadott Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardok (IFRS) szerinti konszolidált pénzügyi eredményeit. A negyedéves pénzügyi jelentés nem auditált értékeket tartalmaz az összes pénzügyi időszakra.