Future of Coaching in Organisations kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: Future of Coaching in Organisations
Az ember és a szakmai minőség felértékelődése a digitalizáció korában
Az üzleti vezetőket évek óta foglalkoztatja a technológia térnyerése és a digitalizáció a munkaerőpiacon, amely várhatóan elsőként fogja kiszorítani a HR-eseket és a toborzókat. A Budapesten megrendezett “Future of Coaching in Organisations” konferencián azonban kiderült, hogy a coachoknak nem kell aggódniuk, hiszen a jövő a szakma felértékelődését, az emberi tényező és a minőségi szakmai coaching kulcsszerephez jutását eredményezi majd.
Adatvezérelt megoldások jellemzik a HR szakma jövőjét
A jó vezetéssel rendelkező cégek akár tizenháromszor képesek felülmúlni gyengébb vezetőségű vetélytársaikat, és háromszor nagyobb eséllyel tartják meg a legtehetségesebb munkavállalóikat. Ez csak egy a számos kutatási eredmény közül, amely bizonyítja, a humánerőforrás-menedzsment jövőjét az adatalapú elemzések határozhatják meg.
Cikkgyűjtő
További híreink
IT-történelem: a hat ma is működő működő Apple‑1 egyike a Sotheby’s aukcióján
Egy rendkívül ritka, működőképes Apple‑1 számítógép - amelyet Steve Wozniak épített a korai garázsprojektben - a következő napokban kerül aukciós kalapács alá a New York-i Sotheby’s „History of Science & Technology” aukciósorozatán. A várakozások szerint az ár hat számjegyű dollárösszeg lesz, nagy eséllyel meghaladja majd a félmillió dollárt.
Nyár a képernyők előtt: hogyan védhetjük meg a gyerekeket a kibertérben?
A nyári szünet idején a gyerekek több időt töltenek otthon, sokszor felügyelet nélkül – ez pedig nemcsak a fizikai, hanem az online biztonság szempontjából is kihívásokat jelent. A tizenévesek digitális jelenléte a szünetben sem csökken: online játékok, tanfolyamok és közösségi média töltik ki sokak napjait. Az ESET kiberbiztonsági szakértői szerint erre az időszakra tudatos IT-biztonsági ismeretekkel fel kell készíteni a kamaszokat.