Return to Work kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: Return to Work
Karrierszünet után újrakezdés: így segít a Morgan Stanley
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja karrierjét gyermekvállalás után – ez az arány több mint kétszerese az európai átlagnak. Hosszabb munkahelyi kiesés nemcsak a szakmai készségeket, hanem az önbizalmat is érinti, miközben ezek az anyák a hazai munkaerőpiac egyik legnagyobb potenciális tartalékát jelentik.
Ismét várja a Morgan Stanley azokat, akik újrakezdenék a karrierjüket
A munkából kiesett évek alatt gyakran nemcsak a szak- és nyelvtudás, de az önbizalom is megkopik. Ennek visszaépítésében és új készségek elsajátításában is segít a Morgan Stanley Return to Work – Vissza a munkába! programja. A globális befektetési bank budapesti központja olyan munkavállalók jelentkezését várja, akik valamilyen okból – gyermeknevelés vagy akár önfejlesztés, karrierváltás – miatt több évre felfüggesztették a szakmai pályafutásukat, de szeretnének visszatérni a munka világába.
A járványhelyzet még inkább felértékeli a rugalmas foglalkoztatási formákat
A járvány miatt azok is kipróbálhatták az otthoni munkavégzést, akiknek korábban nem volt erre lehetőségük, és a részmunkaidő is vonzóbb lett azoknál a munkavállalóknál, akiknek a gyermekeik oktatásáról is otthon kellett vagy kell gondoskodniuk. A Morgan Stanley budapesti irodája számos lehetőséget kínál a családi vagy bármilyen más okból flexibilitásra vágyó kollégáknak. A technológiai központ munkatársai karrierjük során módosíthatják is a munkabeosztásukat, ha megváltozik az élethelyzetük.
Home office-ban sem lehetetlen visszarázódni a munka világába
Gyermekvállalás, betegségből való felépülés vagy akár tanulással töltött évek után nem könnyű visszatérni a munka világába. Az újrakezdőknek segít a Morgan Stanley Return to Work – Vissza a munkába! nevű programja. A globális pénzintézet budapesti informatikai és elemző központja immár ötödik éve várja az újrakezdőket. A program segítségével azok is sikeresen rázódtak vissza a munka világába, akik a tavaszi lezárások miatt főként virtuálisan tudtak kapcsolatot tartani új kollégáikkal és mentoraikkal.
Önbizalomépítő tréningekkel várja az újrakezdő szülőket a Morgan Stanley
Az elmúlt évek sikerei után negyedszer is meghirdeti a Morgan Stanley Budapesten a Return to Work – Lendülj újra munkába! programot, amely legalább két év kihagyás után segít visszatérni a munkaerőpiacra. A tizenhat hetes programra november 10-ig lehet jelentkezni.
Több éves kihagyás után is van visszaút a munkához
A Morgan Stanley idén már 3. alkalommal szervezi meg „Return to Work” „újrakezdő” programját, amelynek célja, hogy olyan álláskeresőknek segítsen, akik legalább 2 év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra.
Cikkgyűjtő
További híreink
Rekord adatfogyasztással és növekvő ügyfélbázissal indította a 2026-os évet a Telekom
Az ügyfelek mobiladat-igénye tovább nő: 2026 első negyedévében az átlagos havi adatforgalom 15,9 GB volt a Magyar Telekom ügyfeleinél, ami közel 20%-os éves növekedést jelent. Az ügyfélszám is emelkedik, miközben a vállalat kiváló minőségű hálózatokkal szolgálja ki az igényeket. Vezetékes hálózata elnyerte az Ookla Speedtest Legjobb és Leggyorsabb hálózat díjait, a gigabit-képes hozzáférési pontok száma pedig több mint 70 ezerrel nőtt, így a hálózat 86%-a már gigabit-képes. A stratégia pénzügyi eredményekben is megmutatkozik: a bruttó eredmény 3,5%-kal, az EBITDA AL 4%-kal, a módosított nettó eredmény pedig 7,5%-kal emelkedett az előző évhez képest.
Digitalizáció, robotika, együttműködés – ipari csúcstalálkozó a Hungexpón
Május 18–21. között a IPAR NAPJAI Nemzetközi ipari szakkiállítás és a MACH-TECH Nemzetközi gépgyártás-technológiai és hegesztéstechnikai szakkiállítás várja a szakembereket a HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központ területén. A régió egyik legfontosabb ipari üzleti eseménye idén is az AUTOMOTIVE HUNGARY Nemzetközi járműipari beszállítói szakkiállítással közösen kerül megrendezésre.