Morgan Hill Consulting: UPC megbízás
Az új website elkészültéig az ügynökség feladata lesz a jelenleg működő honlapok állandó frissítése, felügyelete, valamint a rendszeresen változó kreatív elemeinek elkészítése is, amit eddig a Mimosa Communications végzett.
A Morgan Hill Consulting 4 éve kínálja elektronikus üzleti megoldásait a versenyképességüket javítani kívánó vállalatoknak, szervezeteknek. A dinamikusan fejlődő cég olyan ügyfelek magas szintű igényeit elégíti ki, mint az Accenture, az Állami Nyomda Rt, az Európai Bizottság Magyarországi Delegációja, vagy a KLM Holland Királyi Légitársaság, saját fejlesztései közül pedig érdemes kiemelni a www.bookline.hu online könyváruházat.
Kapcsolódó cikkek
- Elindult a T-Mobile Kapcsolat koncert honlapja
- Irodaház-honlapok - leglátogatottabb a Duna Tower
- 100 új weboldalt tervez a Yahoo
- A Rossman online áruházat nyitott
- A Sanoma üzemelteti tovább a PDAMánia internetes oldalait
- Kárpátalja a világhálón
- Túl a 200 ezren az egészségesebb életmódra koncentrálók
- Interaktív Van Gogh
- Megújult az adóhatóság internetes oldala
- VideoGizmo - új közösségi videomegosztó a UPC-től
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.