További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- A magyar tulajdonú autóipari cégek kevésbé érzik fontosnak a digitalizációt
- Mindössze heti 3 napot dolgozunk effektíven
- Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
- A Fujitsu új felmérése szerint az IoT-projektek három éven belül megtérülnek
- Accenture felmérés az oktatási és vállalati képzési rendszerekről
- Többet fényképezünk, kevesebbet telefonálunk a mobilunkkal
- A vállalati IT szervezetek nincsenek felkészülve a digitális átalakulásra
- Egyre nő a fizikai munka elismertsége a magyar dolgozók szerint
- GKI-Euronics: idén minden ötödik szülő már műszaki cikket is vásárolt az iskolakezdéshez
- Magyarországon a fiatalok többsége fotózásra használja a telefonját
- Így élünk ma együtt a digitalizációval
- A jó minőség és a kevesebb gond vonzza az újépítésű otthont keresőket
- A magyarok közel fele nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte
- Az adatvezérelt vállalati HR szemlélet a kulcs a munkavállalók megtartásához
- A magyar munkavállalók vágynak leginkább az elismerésre
- Minden második gyakornoknak állást ajánlanak a cégek
- Egy friss kutatás sokat elárul a magyar internetezők nyaralási szokásokról
- Soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány
- Van mit fejleszteni a Z-generáció digitális kompetenciáin
- A mesterséges intelligencia garantálja a bevételnövekedést
- Önvezető autók: a felhasználók guruló hálószobát és irodát szeretnének
- A toborzás olyan akár a reklámszakma: igényt és érdeklődést kell teremteni
- A Vatera és az eNET felmérése a magyar otthonokban fellelhető értékekről
- PayPal felmérés a videójátékokhoz kapcsolódó magyar szokásokról
- A mesterséges intelligencia is a toborzás szolgálatába áll
- Felbolydult az álláspiac, mindenki jobb munkát szeretne
- Közösségi gazdaság újratöltve
- A munkakörnyezet az egyik legfontosabb szempont az új munkahely választásánál
- A hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt évben
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?
- Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre
- Valóban rémálom az évvége a munkahelyeken?
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
- A munkavállalók harmada sehova sem utazott nyáron