További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Kockázati tőkebefektetéssel romániában terjeszkedik a magyar szoftvergazdálkodási szakértő
- Vállalati tréningekkel és tapasztalatai megosztásával kezdi a Codecool az évet
- A programozás segíti a fiatalok külföldről való hazatérését
- Bárki megtanulhat programozni, de sokan esélyt sem kapnak rá
- Megállt a junior fejlesztői bérek emelkedése
- Felvették a versenyt a bootcampet végzettek az egyetemistákkal az idei Loxon Java Challenge-en
- Beöthy Miklós, a Codecool mentora lett Magyarország nagykövete az Európai Szakképzési Héten
- Állások alakulása a pénzügyi szektorban a digitalizáció hatására
- Másfélszer többet kereshet, aki 4 hónap tanulás után programozóként helyezkedik el
- 300 millió forint tőkebefektetést kapott a Green Fox Academy
- Kézműves kódolást reklámoz a Codecool "Indokolatlan ügyféligény" söre
- Egyre több kismama képzi át magát programozóvá
- Az IVSZ kutatás a Codecool korábbi jóslatait igazolja
- Piaci körkép: átlagosan 4 hónap alatt és 1 millióért bárki szoftverfejlesztő lehet, akár állásgaranciával is
- A karrierváltás sikere programozóként garantált
- Tizenhét ismert ember tesz hitet a programozás fontossága mellett
- A CODECOOL „Tanulj meg kódolni!” kampányt indít
- Példaképek terelik a lányokat a természettudományok felé
- Nagyvállalati kockázati tőke és új crowdfunding platform a Venture Capital Summit-on
- Speciális hamburgerek tech-rajongóknak!
- Tudod mit teszel jövő nyáron?
- Nők az informatikában: nem vágynak pozitív diszkriminációra, csak a szakértelem elismerésére
- Szakmai zsűri ismerte el a Codecool növekedési stratégiáját
- Nem gyerekként kezdik a programozást a profi fejlesztők
- Felsőkategóriás életkilátások diploma nélkül
- Az ötszázadik beiratkozónál jár a Codecool programozóiskola
- Melyik programozóiskola való neked?
- A Codecool képviseli Magyarországot az Európai Szakképzési Héten
- 120 fő végzett a Codecool programozóiskolában
- Gyorsítja külföldi terjeszkedését a Codecool programozóiskola
- Szafarizz a Codecoolban!
- Pesszimisták a HR-esek, mégis igyekeznek mindent megtenni az informatikai munkaerőhiány kezeléséért
- Ha van bizonyíték és perspektíva, akár diplomások is vállalják a pályamódosítást