További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Állati Jó Gyermeknappal készül Siófok
- Fel kell pörgetni a vállalaton belüli mobilitást
- Multinacionális vállalatoknál dolgoznának a HR szakos egyetemisták
- Idén is sikeres volt az Óbudai Állásbörze
- Bárki megtanulhat programozni, de sokan esélyt sem kapnak rá
- Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
- Prágában nyitja meg első külföldi iskoláját a Green Fox Academy
- A recruitment történelem nagy napja
- Nehezíti a HR-munkát a GDPR
- A jó HR-es is holtig tanul
- Az adatvezérelt vállalati HR szemlélet a kulcs a munkavállalók megtartásához
- Több száz bajba jutott családnak segít mostantól egy új adatbázis
- A K&H mostantól egy mobilalkalmazással videó öninterjúkat használ a kiválasztáshoz
- Ahol a HR rocksztárjai és a zeneipar személyzetisei találkoznak
- Új HR-vezetőt nevezett ki a Budapesti Metropolitan Egyetem
- Az ember és a szakmai minőség felértékelődése a digitalizáció korában
- Adatvezérelt megoldások jellemzik a HR szakma jövőjét
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?
- A METU saját fejlesztésű játéka a HR tamagocsi
- 10 országban kapnak lehetőséget a V4-es startup vállalkozások
- A vállalat, ahol Jediket, pszichopata gyilkosokat és szuperhősöket keresnek
- Ez az 5 HR trend fogja meghatározni a munkaerőpiac és -menedzsment világát 2018-ban
- Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén
- A szakmabeliek is több nőt szeretnének maguk között látni
- 7+1 tipp vezetőknek és munkavállalóknak, hogyan lehetnek a jövő (szak)emberei?
- Humán vs. Robot – ideje felébredni!
- Mostantól leginkább erre kellene spórolnia mindenkinek
- Új korszak jön az állami tulajdonú vállalatoknál
- Kultúraváltást jelentő lépés a Bonafarm Csoportnál
- Hogyan lett stratégiai partner a HR és az IT?
- Ismét keresik a legjobb HR projekteket
- A vállalatok nem állnak készen a jövő HR-kihívásaira
- Csúcson az SAP felhő megoldása