További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Nagyon megugrott a szakmunkára jelentkezők száma
- 2020-as munkaerőpiaci trendek
- Volt már, akinek az állásába került az átgondolatlan posztolás
- Az álláshirdetések kora letűnni látszik
- Miért nem ismerik a cégedet az IT-sek?
- A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát
- Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
- Több év végi jutalommal terveznek idén a cégek, mint tavaly
- A munkavállalók mellett a munkáltatók is szeretik a távmunkát
- Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
- A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak
- A mesterséges intelligencia segíthet a kulcs munkavállalók megtartásában
- A munkaerőpiacon is előnybe kerülhetnek a társadalmi ügyekben aktív cégek
- Van értelme nyáron állást keresni?
- Álláskeresés mobiltelefonnal
- Az alkalmazottak fele elégedetlen munkahelyével
- Nagyot nőtt az állást kereső informatikusok és vendéglátósok száma
- A munkáltatók többsége egyáltalán nem támogatja alkalmazottainak sportolását
- Azokat az IT kompetenciákat keresik leginkább a cégek, amelyek pár éve még nem is léteztek
- 2018 második felében is határozottan nőtt az álláspiac
- A munkavállalók szívesen javítanák munka-magánélet egyensúlyukat az MI segítségével
- Húszszorosára nőtt egy önéletrajz ára az elmúlt 6 évben
- Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
- A magyar munkavállalók vágynak leginkább az elismerésre
- Soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány
- A toborzás olyan akár a reklámszakma: igényt és érdeklődést kell teremteni
- A munkakörnyezet az egyik legfontosabb szempont az új munkahely választásánál
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?
- A munkáltatók nem támogatják a sportolást
- Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre
- Az álláshirdetések és az állásinterjúk buktatói
- Valóban rémálom az évvége a munkahelyeken?
- Az egyik legjobb munkahely a Profession.hu
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
- Új közösségi oldal: mindenki dolgozzon ott, ahol jól érzi magát!
- Jelentősen nőtt az online meghirdetett állások száma tavaly
- Karrierépítő oldal felsőoktatásban tanulóknak és friss diplomásoknak